超过48小时，死亡事件就成为无关工伤的自然事件，劳动者也就无法享受工伤保险待遇。因此，《意见》旨在将抢救起算基点的时效利益归职工。 我国社会保障 保护劳动者才能真正弥合制度缝隙，实现实质公正。当然，这种实质公正并非要突破法规规定，以上结合具体个案对法规规范的内涵做了解读，有助于正确理解和适用视同工伤 ...
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发生工伤，也应当正常享受工伤待遇。 提醒 不少用人单位作出试用期不缴纳社会保险费的规定，一旦发生工伤，原本由工伤保险基金中支出的部分待遇，将由于用人单位未为劳动者 。用人单位最好能以书面形式向劳动者公示并要求其签收，告知劳动者岗位职责、具体要求等。此外，对员工进行入职培训时，也可进行有关录用条件等内容 ...
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根据我国相关规定职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残 由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 具体标准由省、自治区、 ...
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根据我国法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残 。 （2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...
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》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16 由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、 ...
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施行）第三十条第一款规定：公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其已经依法取得的土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、 器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； （四）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 15、《中华人民共和国集会游行示威法 ...
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根据我国法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 。 （2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
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04026号工伤认定决定通知书，认定覃某记在本案事故中造成的损害属工伤，依法享受工伤保险待遇。另查明，林某杰在事故发生后，已支付给覃某记2000元 符合客观事实，本院对该事故认定书予以采信。原告在本案中合理的诉请部分，本院依法予以支持。具体计赔标准参照《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准（ ...
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号工伤认定决定通知书，认定覃某记在本案事故中造成的损害属工伤，依法享受工伤保险待遇。另查明，林某杰在事故发生后，已支付给覃某记2000元 又符合客观事实，本院对该事故认定书予以采信。原告在本案中合理的诉请部分，本院依法予以支持。具体计赔标准参照《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准(2009 ...
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是单位规定的上班期间，符合被认定工伤的条件。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由是： 《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因 能够更好的劳动，创造出更高的劳动效率，其在车间外道路旁等候来电的行为也属于因工作原因。 综上，劳动者为满足用人单位的具体要求，在从事各种准备工作的备勤时 ...
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