，关于劳动者的诉讼请求应否得到支持的问题，有两种不同意见： 第一种意见认为，根据《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定，本人工资是指工伤职工 75元，而单位以张某2010年的月平均工资1644元作为缴费基数属于未足额缴纳工伤保险费的情形，因此，张某请求单位补足一次性伤残补助金，应予支持。 （作者单位： ...
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认定工伤。 【分歧】 一种观点认为，张某见义勇为不属于《工伤保险条例》第十五条第一款第（二）项在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到 显然应当予以肯定。 再次，从国内现行横向的立法比较，亦可见各地政府将见义勇为纳入工伤保障的倾向。如海南省、武汉市、安徽淮南市、甘肃省、重庆市、河北省、陕西省、河南 ...
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万余元。 【分歧】 在审理中，对实习生在实习期间发生人身伤害事故能否构成工伤产生歧义。实践中，产生两种不同意见： 第一种意见认为，学生在实习期间受伤 。因此，实习的学生不能算是我国劳动法上规定的劳动者。 2.实习生也不符合工伤保险条例所规定的受偿主体资格。劳动部于1996年10月1日颁布试行的企业职工 ...
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当天上午11时50分在该院抢救无效死亡。丘某某亲属于向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，人力资源和社会保障局认定丘某某在工作时间和工作岗位因突发疾病死亡， 种观点认为，丘某某在工作时间和工作岗位因突发疾病死亡，应属于工伤。另外，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，公交公司未依法为丘某某缴纳 ...
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认定工伤。 【分歧】 一种观点认为，张某见义勇为不属于《工伤保险条例》第十五条第一款第(二)项在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 应当予以肯定。 再次，从国内现行横向的立法比较，亦可见各地政府将见义勇为纳入工伤保障的倾向。如海南省、武汉市、安徽淮南市、甘肃省、重庆市、河北省、陕西省、河南 ...
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关于劳动者的诉讼请求应否得到支持的问题，有两种不同意见： 第一种意见认为，根据《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定，本人工资是指工伤职工 元，而单位以张某2010年的月平均工资1644元作为缴费基数属于未足额缴纳工伤保险费的情形，因此，张某请求单位补足一次性伤残补助金，应予支持。 (作者单位：重庆市 ...
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诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。《工伤保险条例》第17条也规定，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限 规定：身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为一年。 其中受害人找社会保险行政部门申请工伤认定，到有关部门就此讨要说法的，应视为中断，从中断时起诉讼时效期间 ...
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经抢救无效死亡。人社局经审核调查，于2012年5月14日作出不予认定工伤决定书。为此，赵某不服向某县人民法院提起行政诉讼，要求撤销被告作出的不予认定工伤 对疾病的种类和程度作出特别的规定。根据劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见(劳社部函[2004]256号)第三条的规定，上述突发 ...
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差额赔偿的原则。但该《办法》及《复函》与2004年1月1日施行《工伤保险条例》和2004年5月1日施行的《解释》相矛盾，已经失效。何况本案的 条件，也不能代替被害人主张权利。 四、本案的仲裁裁决仍然有效。 本案王某的工伤待遇之所以久拖不决，除有人为的认识误差以外，还有水管站体制改革、经费不足等客观因素 ...
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按照本条例的规定，保障职工的权利，都是《工伤保险条例》所调整的范围。 不属于企业的那些国家机关、事业单位、社会团体究竟是不是属于企业的范围，回答应当是否定的，但是，这些单位的职工也应受到相应的保护。因此，本条例第62条规定：国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体 ...
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