合作公司对厂房和其他工程设施的设计和施工；nbsp（八）协助合作公司为外籍工作人员办理所需的入境签证手续等；nbsp第十五条nbsp（一）依照本 及其他管理人员有营私舞弊或严重失职行为时，经董事会会议作出决议，给予应得的处分直至解聘，对公司造成的经济损失，应负赔偿责任。nbsp劳nbsp管nbsp第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-116625.html -了解详情
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。6. 当月基本工资作为的违约金给甲方。6、nbsp乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-116038.html -了解详情
原则。第五条国务院建设行政主管部门负责全国燃气燃烧器具安装、维修的监督管理工作。县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者委托的燃气行业管理单位（以下简称燃气 事故的，燃气燃烧器具安装、维修企业应当承担相应的赔偿责任。第三十六条燃气管理部门工作人员严重失职、索贿受贿或者侵害企业合法权益的，给予行政处分； ...
//www.110.com/ziliao/article-115166.html -了解详情
条件的；②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；④被依法追究刑事责任的。（3）有下列情形之一的，用人 解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-112293.html -了解详情
条件的；②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；④被依法追究刑事责任的。（3）有下列情形之一的，用人 解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-112292.html -了解详情
有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为，有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。十、其他有关规定《 部门予以惩处。广告的经营者不能提供经营者的真实名称、地址的，应当承担赔偿责任。”《消法》第49条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-111094.html -了解详情
的；（三）向自己的亲友经营管理的单位采购不合格商品的。签订、履行合同失职被骗罪第一百六十七条国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员， 以下有期徒刑。徇私舞弊造成破产、亏损罪第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大 ...
//www.110.com/ziliao/article-110578.html -了解详情
的行为主要包括：严重违反劳动纪律，经常迟到早退、旷工，消极怠工，影响生产、工作秩序；玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源 解除劳动合同，而不必先办理辞退手续，再办理解除劳动合同的手续。３严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。主要指：玩忽职守，违章指挥，造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-109207.html -了解详情
： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 4、经济补偿金 (一)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长 ...
//www.110.com/ziliao/article-868476.html -了解详情
试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 变更劳动合同的； 6、被依法追究刑事责任的； 7、劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-860650.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务