激活保险卡并生成电子保单，是在保险人的网站上以数据电文形式确定被保险人、保险责任开始的时间。保险卡未激活前，被保险人尚未确定，持有该未激活的保险卡者还 责任，保险合同成立至激活保险卡之前，保险人并不承担保险责任。 二、询问与告知的问题 本案的短期个人综合意外伤害保险，是在被保险人的年龄、职业风险为基础 ...
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及移动公司共同赔偿。 【管析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 一、交通意外事故是否应承担赔偿责任？ 《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条规定，交通事故， 免责。本案中，陈某被电缆绊倒后，被刘某所驾小车碾伤，造成伤害并非其故意。刘某采取措施不及未能避免事故发生，根据法律规定，应承担相应的赔偿 ...
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公司共同赔偿。 【管析】 笔者同意第二种意见，主要理由如下： 一、交通意外事故是否应承担赔偿责任？ 《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条规定，交通事故， 免责。本案中，陈某被电缆绊倒后，被刘某所驾小车碾伤，造成伤害并非其故意。刘某采取措施不及未能避免事故发生，根据法律规定，应承担相应的赔偿 ...
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公司共同赔偿。 【管析】 笔者同意第二种意见，主要理由如下： 一、交通意外事故是否应承担赔偿责任？ 《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条规定，交通事故， 免责。本案中，陈某被电缆绊倒后，被刘某所驾小车碾伤，造成伤害并非其故意。刘某采取措施不及未能避免事故发生，根据法律规定，应承担相应的赔偿 ...
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。因此，周某在顶岗过程中发生意外事故受到伤害，理应由王某承担赔偿责任。 展开来讨论，对于顶岗行为，顶岗者发生意外的，应根据用人单位是否知情来认定责任 态度但并未采取相应措施予以制止的。对于第一种情况，前已论述，用人单位无需承担责任。对于第二种情况，用人单位实际上对顶岗者劳动的认可，双方存在一种临时雇佣 ...
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。因此，周某在顶岗过程中发生意外事故受到伤害，理应由王某承担赔偿责任。 展开来讨论，对于顶岗行为，顶岗者发生意外的，应根据用人单位是否知情来认定责任 态度但并未采取相应措施予以制止的。对于第一种情况，前已论述，用人单位无需承担责任。对于第二种情况，用人单位实际上对顶岗者劳动的认可，双方存在一种临时雇佣 ...
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激活保险卡并生成电子保单，是在保险人的网站上以数据电文形式确定被保险人、保险责任开始的时间。保险卡未激活前，被保险人尚未确定，持有该未激活的保险卡者还 责任，保险合同成立至激活保险卡之前，保险人并不承担保险责任。 二、询问与告知的问题 本案的短期个人综合意外伤害保险，是在被保险人的年龄、职业风险为基础 ...
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激活保险卡并生成电子保单，是在保险人的网站上以数据电文形式确定被保险人、保险责任开始的时间。保险卡未激活前，被保险人尚未确定，持有该未激活的保险卡者还 责任，保险合同成立至激活保险卡之前，保险人并不承担保险责任。 二、询问与告知的问题 本案的短期个人综合意外伤害保险，是在被保险人的年龄、职业风险为基础 ...
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北方地区连降暴雪，由此引起的意外伤害、车辆受损、航班延误和房屋倒塌不断，哪些保险能对暴风雪引起的损失给予赔付呢？ 意外事故人身险予以赔付 人身保险包括 在保险期间内，对投保车辆致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁将承担损害赔偿责任。 那么，如果车辆在冰雪路上因打滑导致自己车辆或车上人员受损伤，怎么办呢 ...
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你和家人都已经投保过其他保险公司的意外伤害保险和意外医疗保险，那就没有必要再投保车上人员责任保险了，因为意外伤害和意外医疗保险所提供的保障范围基本可以覆盖到 的伤害。而车险里的车上人员保险额度很低，所以有必要给自己买份额外的意外伤害保险。 对于新手，我们推荐的最佳保险组合为：交强险＋三者责任险20万＋ ...
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