无效合同的确认 -法律常识搜索

物权变动区分原则下类型化问题的解决

的缺失，是否影响物权变动合同的效力发生问题；其二，后一合同是否存在被先买受人主张无效的可能；其三：假设后一合同被确认无效，那么是否会影响到能从中直接得出该区分原则选择何种物权变动模式为基础，以及是否承认物权行为无因性原则的结论。但从我国现行立法传统来看，人们普遍认为我国物权变动系采债权形式主义模式 ...

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杨宏玉与许志福确认宅基地合同无效纠纷案

未征得妻子同意，且《协议书》违反国家土地政策及法律法规中宅基地禁止转让和一户一宅的规定，起诉请求确认其与杨宏玉于2010年3月9日签订的《《协议书》无效。杨宏玉不服一审判决，提起上诉。北京市第三中级人民法院经审理认为，我国法律法规并不禁止同一集体经济组织内宅基地流转，《协议书》具备有效合同的全部 ...

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抵房借款，你不知道的法律风险

利益，故常某代孙某与杨某签订的《存量房屋买卖合同》应属无效合同。 ■法官说法涉抵房借款房屋买卖纠纷案件的一个主要特点就是，出借方在形式上分离法律表现为两种类型：一类是出卖人(房屋登记所有权人)起诉买受人与代理人，要求确认买卖合同无效;另一类是相关权利人(如共有权人)起诉出卖人与买受人，要求确认买卖 ...

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教育基金会放贷取息合同当属无效

意见。《合同法》第52条第5项规定：违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。这一兜底条款可以认为是对无效合同标准的高度概括，是判断一个合同是否和规章对上位法做出了具体规定，则可以依照上位法确认合同的效力，地方性法规和规章则作为确认合同效力的参考。本案虽然法律或行政法规没有直接强制规定教育基金会 ...

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无效劳动合同会有怎样的法律后果

从订立的时候起，就没有法律约束力。因而，无效的劳动合同不受国家法律的承认和保护。对于劳动合同被确认无效的，其法律后果是：第一，根据劳动合同法的规定，岗位的，按照本单位上年职工平均工资确定。第二，无效劳动合同是由劳动合同当事人一方或者双方的过错造成的。法律上的过错，是指法律关系主体在主观上有违法错误， ...

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劳动合同无效怎样认定

，也不能实行折价补偿原则，用人单位应当向劳动者赔付劳动力对价。合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。用人单位有过错的，但并不影响其他条款效力。《劳动合同法》第27条规定劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同的各个条款之间在效力上具有相对的独立性 ...

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房屋租赁合同纠纷若干问题

到违法违纪被查封，或者是房屋本身有不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的情况被查封。后两种情况被查封，因为关系到房屋本身问题，肯定是不能租赁合同期满归出租人无偿收回。但在合同履行期间，往往因为合同无效或者当事人约定出租人提前收回装修物，这就存在对装饰物现价值的确认问题。笔者认为，首先应由租赁双方 ...

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房屋租赁合同纠纷若干问题

到违法违纪被查封，或者是房屋本身有不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的情况被查封。后两种情况被查封，因为关系到房屋本身问题，肯定是不能租赁合同期满归出租人无偿收回。但在合同履行期间，往往因为合同无效或者当事人约定出租人提前收回装修物，这就存在对装饰物现价值的确认问题。笔者认为，首先应由租赁双方 ...

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什么是无效劳动合同？

对方，致使另一方上当受骗，造成与实际情况不符的认识和判断，从而同意订立的劳动合同，则属于采取欺诈手段订立的合同。威胁手段，指当事人一方用可能实现的危害有效。另外，根据《劳动法》第十八条的规定，劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。也就是说，劳动合同的无效不能由合同双方当事人决定。 ...

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什么是无效劳动合同？

对方，致使另一方上当受骗，造成与实际情况不符的认识和判断，从而同意订立的劳动合同，则属于采取欺诈手段订立的合同。威胁手段，指当事人一方用可能实现的危害有效。另外，根据《劳动法》第十八条的规定，劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。也就是说，劳动合同的无效不能由合同双方当事人决定。...

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