工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条 先订立的劳动合同的履行。 第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人 ...
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职工应当参加养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同 ,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。 哪些情况可以补休?单位可以不可以随便补休? 《 ...
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,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 5、劳动合同法是从什么时间颁布实施的? 《劳动合同法》是于2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务 。 22、劳动争议仲裁委员会如何组成?职责有哪些? 《劳动争议调解仲裁法》第十九条规定:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。 ...
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低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条 先订立的劳动合同的履行。 第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位 ...
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协议的。 用人单位解除合同未按规定提前三十日通知劳动者的,自通知之日起三十日内,用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务。 ⑤用人单位过失性解除 重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 ⑥劳动者不胜任工作,经过培训 ...
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抓住合同的两个条款提出意见:“我的意思——我们是个新的企业,不容易。一,你们的百分之三保证金,能否改成百分之二?反正你们在第一批货验收时要退回的,所以百分之二和三 姜昆?当然让他当姜昆的私生子看来是老了点:一米六五的精瘦小样,五十来岁,看起来挺象个垃圾堆里钻出来的老猴子。此人一身名牌衣衫,说话不紧不慢 ...
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有多少?”重庆火锅底料生产者谢亚琴:“可能起码下降到百分之二、三十,销售额下降到百分之二、三十。”记者:“像在重庆本地的销售有没有影响?”重庆 之内出来。”重庆市工商局消费者权益保护处处长陈懿:“你卖了多少个品种?”经销商:“十几个品种。”你把经销发票拿过来看一下重庆市工商局消费者权益保护处处长陈懿: ...
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本人:nbsp用人单位解除合同未按规定提前三十日通知劳动者的,自通知之日起三十日内,用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务。nbsp劳动者有下列情形 在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。nbsp④经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的 ...
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社会公布。土地调查规程,由国务院土地行政主管部门会同国务院有关部制定。nbsp;?第十五条国务院土地行政主管部门会同国务院有关部门制定土地等级评定标准。?县级以上人民政府 十三条的规定处以罚款的,罚款额为非法所得的百分之五十以下。第三十九条依照《土地管理法》第八十一条的规定处以罚款的,罚款额为非法所得 ...
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许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;(三)未经国家有关主管部门批准,非法经营证券、期货或者保险业务的;”原第三 或者拘役,并处或者单处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处非法转让、倒卖土地 ...
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