单纯的有偿拼车,主观上是为了方便他人,分担驾驶成本,并没有营利的目的。 保险公司则认为蔡某的行为构成非法营运,不予理赔。 【评析】 笔者认为有偿拼车行为 又环保的出行方式,但由于没有具体的法律法规约束,一旦发生交通事故时,双方的责任界定和赔偿问题都成了困扰大家的难题。对此,笔者建议车主平时要加强对车辆 ...
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因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。因此,本案中的建设工程工伤 暂行办法》关于参保日期与实际开工日期不一致的情况下发生的工伤如何承担工伤保险责任仍然没有明确规定,目前所适用的《重庆市劳动和社会保障局转发湖北省劳动保障 ...
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伤残的,单位不得提前解除劳动合同,如果职工提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 ▌患病或非因 检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。正因为管香连的岗位具有职业危害,且已出现不适,所以公司不得随意解聘她。 ▌担任基层工会专职主席、 ...
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的事实,投保人虽未告知,仍不能构成隐瞒。如著名运动员在购买保险时,未能告知其职业,日后保险公司不能以隐瞒重要事实而拒绝赔偿。三是是否为保险人弃权的 ,这无异开门揖盗、引狼入室,不仅增大了危险发生的可能性,也加重了保险人的补偿责任,其结果,保险制度不但未达防御灾害、增进人类福社的目的,反而成为灾难发生的 ...
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、交通事故发生后,保护现场,通知保险公司,交通事故责任认定 保险公司是谁?第三者强制责任险是多少? 当事人根据交通大队做出的交通事故认定书认定的责任(如无责任 五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。 律师提示:残疾 ...
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问题的复函》(劳险字[1992]16号和劳动部《关于外派劳务人员因工伤亡保险待遇问题的复函(劳办发[1994]131号)中规定,外派劳务人员在国外期间遭受 在工间休息时间,仍属于上班工作时间。工厂电暖气漏电,造成职工触电死亡,责任在职工所在的工厂,所以应该认定为工伤。现役军人、人民警察、机关工作人员因 ...
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的告知义务 《保险法》规定投保人必须履行如实告知的责任。因此,客户在投保时对保险投保单中的健康告知、职业类别、财务告知事项等询问项目应详细阅读并 公司拒付人身意外伤害保险金的主要有以下三种情况: 1、出险后未及时向保险公司报案,保险金申请人又无法提供被保险人出险原因的足够证据。 2、保险金申请人提供的 ...
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患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(新劳动合同范本) (一)甲方按国家人力 。 (四)劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。 (五)甲方违约解除或者终止劳动合同的,应当依照本劳动合同第九条第十项 ...
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为小家庭,经济更加独立,也使得可以分担风险的人越来越少。 2、保险是你对家庭的责任 东方人忌讳谈论死亡,有些客户觉得买了寿险就增加了死亡的概率, 社会统筹保障的人,保费占年收入的5%-20%比较适宜,并要兼顾家庭所处在生命周期的不同阶段,以及职业稳定性和收入增长潜力等因素。购买高额保单应该慎重。保险不 ...
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或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务,由全体合伙人承担无限连带责任。 4.对特殊的普通合伙企业债权人的保护。特殊的普通合伙企业,其合伙人对 修改后的合伙企业法专门规定了对特殊的普通合伙企业债权人的保护制度,即执业风险基金制度和职业保险制度。即特殊的普通合伙企业应当建立执业风险基金、办理 ...
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