一方当事人（申请人）根据仲裁协议将已发生的争议正式提交仲裁委员会申请裁决以保护其合法权益的法律文书。可以说仲裁申请书是诉状的一种，诉状具有一定的 1.列举证据名称、内容及证明的对象； 2.说明证据的来源和可靠程度; 3.写明证人的姓名和住所; 4.提交证据的原件及复印件。 在事实陈述清楚之后，应概括 ...
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的书面材料和证据材料，如仲裁申请书、答辩书、合同、双方来往函电等，以及证人、专家、鉴定人提供的书面证据材料，对争议案件进行审理，作出裁决。 《仲裁法》 审理的优越性在于：简化审理程序，加快审理案件的速度。使当事人的合法权益得到及时、有效地保护。当事人不需要到庭，减少了当事人因参加开庭带来人力、财力上的 ...
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的伤害，但这些人不属于刑事案件的被害人。 （2）必须是合法权益遭到侵害的人，即法律所保护的生命、财产、健康、荣誉、尊严等权利，根据刑事诉讼法的 来代替被害人陈述案件和被害的经过。如果其他人感知了这一犯罪事实，也只能以证人身份来作证。即使是被害人的法定代理人或者诉讼代理人有权代理被害人参加诉讼活动，提出 ...
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要求劳动者充分举证证明其加班天数及加班费数额的多少几乎不可能。 实践中，基于保护劳动者的原则，通常会缓和劳动者对加班费的举证责任，即只要求劳动者一方提出的 公平的离职协议，而且劳动者很难就存在上述情形进行举证，使劳动者的离职补偿权益难以得到维护。劳动者只要能提出该协议存在上述情形的初步证据即完成了举证 ...
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第82条关于用人单位拒签书面劳动合同应当赔付双倍工资的规定，旨在保护劳动者的合法权益，督促用人单位尽快与劳动者签订劳动合同。 双倍工资赔付必须满足两个 书面合同应归咎于用人单位找突破口。 法律讲的是证据，公司提供的会议纪要、证人证言以及与其他劳动者签订的书面合同等一系列证据能够证实，该公司有积极主动与 ...
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执法监督检查办法 第一章总则 第一条为了规范统计执法监督检查工作，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和提高统计数据质量，根据《中华人民共和国统计法》《 。 案件证据应当与本案件有关联，包括书证、物证、电子数据、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论和勘验笔录等以及其他可证明违法事实的材料。 第 ...
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要求劳动者充分举证证明其加班天数及加班费数额的多少几乎不可能。 实践中，基于保护劳动者的原则，通常会缓和劳动者对加班费的举证责任，即只要求劳动者一方提出的 公平的离职协议，而且劳动者很难就存在上述情形进行举证，使劳动者的离职补偿权益难以得到维护。劳动者只要能提出该协议存在上述情形的初步证据即完成了举证 ...
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的书面材料和证据材料，如仲裁申请书、答辩书、合同、双方来往函电等，以及证人、专家、鉴定人提供的书面证据材料，对争议案件进行审理，作出裁决。 《仲裁法》 审理的优越性在于：简化审理程序，加快审理案件的速度。使当事人的合法权益得到及时、有效地保护。当事人不需要到庭，减少了当事人因参加开庭带来人力、财力上的 ...
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要求劳动者充分举证证明其加班天数及加班费数额的多少几乎不可能。 实践中，基于保护劳动者的原则，通常会缓和劳动者对加班费的举证责任，即只要求劳动者一方提出的 公平的离职协议，而且劳动者很难就存在上述情形进行举证，使劳动者的离职补偿权益难以得到维护。劳动者只要能提出该协议存在上述情形的初步证据即完成了举证 ...
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由此可以看出李四具有向张三借款的意思表示；第四，原告出借的现金虽经证人证实直接交付给了案外人朱六，但原、被告及案外人朱六三方达成合意， 判决由中间人李四承担向张三还款责任，对于维护民事活动中的诚实守信原则，保护债权人合法权益，防止债务人金蝉脱壳具有重要的意义。 （作者单位：湖南省衡阳市蒸湘区人民法院）...
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