，造成市场混乱，《规定》对用工形式做了规范，对劳务派遣协议内容进行细化规定，可以有效打击黑中介，规范市场秩序。 从事劳务中介多年的网维劳务派遣有限公司经理陆建春表示 ，找了劳务派遣公司及用工企业，最后只拿到几百元补偿，现在好啦，有了这个规定，不担心出了问题没人管。 朱新国解析说，《规定》加强对劳务派遣 ...
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。由于劳动法的规定比较笼统，这个问题一般在地方法规中有比较细化的规定。根据上海市劳动合同条例的规定，在上海，劳动 ...
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农村外嫁女是否应该享有安置补偿一直是一个法律空缺，而由于这个空缺，不同的农村在征地拆迁时对外嫁女是否应该给与安置补助费又不经相同。那么， ...
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发生的危害结果可能是意外事件或其他不可归责于行为人的情形，反对客观归罪也就是这个道理，盗窃犯罪属于故意犯罪。本案涉及到对盗窃数额的认识问题。对于一般的单独 刑满释放后不思悔改，在较短时间内再次实施犯罪，构成累犯，表明其主观恶性深，可以增加三个月以上五年以下刑期；王某率先提出犯意，实行犯罪时色诱被害人， ...
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华和李兰抱养了一个出生不久的女孩，并取名为孙慧。孩子的到来，一度给这个家庭带来了无限的乐趣，一家人整天围着小天使转，其乐融融。 然而，孙华一次的 ，《中华人民共和国民法总则》第十条规定，处理民事纠纷，应当依照法律;法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。婚姻法规定了一夫一妻的婚姻制度、夫妻 ...
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在合同中约定一方当事人死亡后合同效力终止或者不将一方当事人死亡约定为对方当事人可以解除合同的条件并且行使合同解除权的话，似乎合同权利义务还继续存在。 然而 合同上的义务。而一旦当事人死亡，显然法律是无法对死人有约束力的。按照这个逻辑来说，似乎合同的权利义务就应该自然终止，也就是说合同效力终止了。 这种 ...
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劳动者不能胜任工作是可以解除劳动关系的。一般来说单位要以不能胜任工作来解除劳动关系，必须满足三个条件： 第一，单位有充分证据证明劳动者不能胜任本职工作 . 调岗要注意合情合理。虽然法律规定员工不胜任岗位需要先培训或调动岗位，但对于这个岗位应该怎样调、调到何种岗法律并没有明确规定其标准。但这并不意味着 ...
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已经开办15年了,从历年来的用人经验中得出了处女座的员工是把风险控制得最好的这个结论。我们听过就业中的性别歧视、地域歧视等，还是第一次听见星座歧视。 什么 来往邮件、信息，均可作为证据留存。 同时，《中华人民共和国就业促进法》第六十二条规定，违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。...
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很多朋友会问到这个问题。法院在审理民事案件的过程中，从2002年4月1日《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》实施以来，已经不再主动调查。而采取当事人举证的原则。只有很少的、符合特定条件的情况下，当事人才可以申请人民法院调取证据...
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离婚过错赔偿制度有三个限定： 第一、提出损害赔偿的为无过错方，其他家庭成员不享有这个权利； 第二、只有确实因对方过错导致离婚的才可以赔，未离成婚或不想离婚的不能提出或得到过错赔偿； 第三、无过错方只能是向自己的配偶要求过错赔偿，从立法原意上应该是不允许 ...
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