那么成立的合同是否有效呢?我们知道，子女是父母的心头肉，子女的婚姻问题始终是父母心中的一件大事。父母看到子女耽搁了婚姻大事，心如火燎，有的甚至急出 所指的劳动关系。对不属于《劳动法》和《工伤保险条例》调整的劳动关系，受害人可对雇主提起民事损害赔偿诉讼。综上所述，笔者认为，租友协议本质上就是雇佣协议。 ...
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双方的具体情况判决。究竟在什么情况下，才是符合未成年子女的利益?这是司法实践中往往难于把握的一个问题。除在特殊的离婚案件中，父母一方有明显的 消费支出及抚养费支付义务人收入数额作为标准，判决或调解支付抚养费的数额。 3、被监护人打伤他人或者损害财物需要赔偿应由离婚的父母共同承担吗? 离婚后，被监护人的 ...
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辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明 。 十二、资质或资格证书被单位扣留怎么办？ 第一：想办法要企业开一个解聘证明，有了解聘证明，上主管部门或法院就有依据可言； 第二： ...
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，其出生后的扶养权利被剥夺。但对其出生的胎儿怎样给付扶养损害赔偿，我国《 民法通则 》未作规定，这是一个亟待解决的问题。在审判实践中有3种具体情况。1、 待尸体处理后，胎儿出生时发现胎儿无人扶养，才想到要为胎儿行使扶养赔偿请求权时，因胎儿为非婚生子女，要想证明胎儿与扶养人这间原存在亲权关系却没有了证据 ...
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因管理制度中不当无因管理尤其是不当无因管理的损害赔偿问题，国内目前尚缺乏系统的研究。本文在参考已有研究成果的基础上，首先界定了与不当无因管理损失赔偿 管理。 第一、依法律自接规定对本人负有义务，不成立无因管理。私法上如父母对未成年子女的则产，监护人被监护人的财产，遗嘱执行人对于遗产等均有法定的管理义务 ...
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出租住房，农村安排宅基地，应予优先并在条件上适当照顾，等等。依照《办法》规定可以再生育一个子女的夫妻，向所在单位或当地计划生育主管机关书面表示不再生育的， 夫妻之间。通常人们认为夫妻床头打，床尾和，哪用计较那么清楚，至于夫妻之间的赔偿更是没有必要。其实不然，夫妻之间也可能发生侵权行为。既然对一方的权利 ...
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的; (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; (四)工亡职工子女未满18周岁的; (五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母 义务就产生了，作为履行义务，你对死者的损害赔偿义务和对死者近亲属的损害赔偿义务都是一个意义，只是赔偿对象发生了变化，所以义务并没有变， ...
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感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。 4、关于离婚赔偿问题。 男、女单（双）方都有权利要求离婚（包括诉讼离婚），谁 。 婚姻法第三十六条和三十七条有原则性的规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。 6.1 ...
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感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。 4、关于离婚赔偿问题。 男、女单（双）方都有权利要求离婚（包括诉讼离婚），谁 。 婚姻法第三十六条和三十七条有原则性的规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。 6.1 ...
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