伤残的赔偿金如何计算，如果解除劳动关系应该领取多少一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金? 有关律师回复如下：首先要进行工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七 时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一 ...
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应予赔偿。 2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就 眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 八、一次性伤残补助金 1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足 ...
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款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 赔偿计算 （一）一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资27个月 2、二级伤残 能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。 第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病 ...
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标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用 后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。职工因工死亡，能得到多少赔偿？职工因工死亡，应按照 ...
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。可享受什么待遇？ 答：（一）按上述第三条报销工伤医疗费。（二）一次性伤残补助金。医疗终结且被鉴定为残疾后，以职工因工受伤或者患职业病前十二月 ]26号）规定，市区工伤保险一次性工亡补助金标准为48个月的上年度市区职工月平均工资。 八、问：被保险人如何领取职工的工伤保险赔偿费用？ 答：单位按社保局核准 ...
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个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp...
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应予赔偿。 2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就 眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 八、一次性伤残补助金 1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足 ...
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部分或全部丧失劳动能力后，国家支付给受害人的赔偿金。赔偿额的多少由受害人的伤残程度来确定。确定受害人的伤残程度，应根据国家有关的规定。由于国家赔偿法及有关 借鉴了国外立法经验，又根据我国的实际情况，对死亡的赔偿采取最高限额一次性给付的规定，优点是能使赔偿义务机关迅速、准确地计算出赔偿金，可以及时地给付 ...
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第九条) (三)司法实践中，刑事附带民事诉讼中的精神损害赔偿法院不予支持。 (四)精神损害抚慰金原则上一次性支付，特别情况下可以分期支付。 事实上，精神损害 赔偿(全部损失金额*对方应负责任=求偿金额) 综上交通事故的赔偿包括医疗费用及财务损失等，而精神损失是一种无法进行数量计算的伤害，应综合考量事故 ...
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代扣的抚养费、赡养费； （4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其它费用。 * 用人单位依法破产时，是否还要支付劳动者工资？ 根据劳动部《工资支付暂行规定》 的，原则上由企业安排适当工作，由企业一次性发给相当于伤残职工14个月工资的伤残补助金；因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给工资降低部分的 ...
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