,也可以享受失业保险待遇。 12、失业人员可以享受哪些失业保险待遇? 答:(一)领取失业保险金;(二)领取失业保险金期间的医疗补助金;(三)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;(四)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴。 13、失业保险金的发放标准 ...
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患职业病、因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力,用人单位按照规定支付伤残就业补助金的,劳动合同可以终止。nbsp②劳动合同不得终止的情形nbsp(一)患病 全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。nbsp④经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应 ...
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7月至2016月6月期间的社会保险费,并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金。 法院判决公司支付李某上述期间未缴纳养老保险费的赔偿金6698.40元、未 为工伤且构成九级伤残。 于是,刘某提起仲裁,要求公司支付其伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计20余万元。仲裁委裁决公司支付上述 ...
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7月至2016月6月期间的社会保险费,并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金。 法院判决公司支付李某上述期间未缴纳养老保险费的赔偿金6698.40元、未 为工伤且构成九级伤残。 于是,刘某提起仲裁,要求公司支付其伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计20余万元。仲裁委裁决公司支付上述 ...
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外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力鉴定费外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金: (1)工伤住院伙食补助、 安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。 (4)一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动 ...
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缴纳年限不满15年的,不发放基础养老金,将个人账户储存额一次性支付给本人,同时发给一次性养老补偿金,终止基本养老保险关系。 (6)养老保险金的数额:劳动者 机构指定的医院就诊的,可以补助本人应领取失业保险金总额60%至80%的医疗补助金。 (7)失业保险金的数额:按照低于本市最低工资标准、高于城市居民 ...
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另谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满后本人另行择业的,可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金,标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级 水平较高的地区,情况也不尽如人意;第四,对劳动者的补偿水平较低,如一次性工亡补偿金仅为48-60个月的平均工资,与发达国家相比,仍有不小的差距。 ...
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社会和企业获取如下的待遇 1)工伤医疗待遇 2)工伤津贴待遇 3)伤残抚恤金待遇 4)护理费待遇 5)残疾辅助器具费 6)易地安家补助费 7)一次性伤残补助金 8 规定。 2.被裁员工在走之前,要求企业补发拖欠工资,并支付解除劳动合同补偿金,可企业老板却两手一摊,说了声对不起,没钱。 3.企业利用员工 ...
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也就等同于生存面临危机,因此买断工龄款辞职补偿金无疑对劳动者失去工作岗位的一种补偿,对其继续生存和再就业具有极其重要的作用,应归其本人所有, 为宜。 处理 买断工龄款全部归买断一方个人所有。 【观点二】 属于夫妻共同财产 一次性买断工龄款实际上类似于企业破产后给付的破产安置费,应属于夫妻共同财产,另 ...
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鉴定为六级伤残的,原则上由企业安排适当工作,由企业一次性发给相当于伤残职工14个月工资的伤残补助金;因伤残造成本人工资降低时,由所在单位发给工资降低 解除劳动合同条件作为终止条件约定,以防止用人单位规避解除劳动合同时支付劳动者经济补偿金等义务。 以完成一定工作为期限的劳动合同是指双当事人将完成某项工作 ...
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