聊城市人社局不服一审判决,上诉至聊城市中级人民法院。 聊城中院经审理认为,《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的 在下班途中骑电动车摔倒致死,被上诉人因此提起工伤认定申请。虽然没有交警部门出具交通事故责任认定书,但上诉人也并未能提供证据证明杜芝臣负交通事故的主要责任 ...
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的原始证明材料; 6、属于上下班途中受到机动车事故伤害的需提交:上下班的作息时间表;单位至家中正常路线图;个人机动车发生交通事故的,需提供本人机动车复印件。属于暂住本市 卡复印件,若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件,并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号,未办理劳动保障 ...
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的原始证明材料; 6、属于上下班途中受到机动车事故伤害的需提交:上下班的作息时间表;单位至家中正常路线图;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供本人机动车驾驶证 公安交警部门出具的《交通事故逃逸证明》。 9、受伤职工的劳动保障卡复印件,若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件,并在《工伤认定申请表》 ...
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如果造成交通事故的是单位以外的第三人,第三人承担交通事故的损害赔偿是依法应该承担赔偿责任,侵害人只能根据受害人是否有过错以及过错的大小来减轻责任。而享受工伤保险待遇,则是工伤保险条例规定职工应该享受的权利,法律并没有规定任何免责的情形。这是两个不同的法律关系。因此,原则上职工可以获得双重赔偿。...
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如果造成交通事故的是单位以外的第三人,第三人承担交通事故的损害赔偿是依法应该承担赔偿责任,侵害人只能根据受害人是否有过错以及过错的大小来减轻责任。而享受工伤保险待遇,则是工伤保险条例规定职工应该享受的权利,法律并没有规定任何免责的情形。这是两个不同的法律关系。因此,原则上职工可以获得双重赔偿。 ...
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如果造成交通事故的是单位以外的第三人,第三人承担交通事故的损害赔偿是依法应该承担赔偿责任,侵害人只能根据受害人是否有过错以及过错的大小来减轻责任。而享受工伤保险待遇,则是工伤保险条例规定职工应该享受的权利,法律并没有规定任何免责的情形。这是两个不同的法律关系。因此,原则上职工可以获得双重赔偿。...
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面部外伤(脑震荡)。5月24日,荆女士所在单位向市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,6月19日市人力资源和社会保障局对该申请出具了不予认定 人社部门将不予认定。所以,用人单位及劳动者因上下班途中发生交通事故提出工伤认定申请时,必须提供公安机关交通管理部门出具的《道路交通事故认定书》作为定性证据。 ...
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复函》(劳险字[1992]16号和劳动部《关于外派劳务人员因工伤亡保险待遇问题的复函(劳办发[1994]131号)中规定,外派劳务人员在国外期间遭受意外枪击而致 认定工伤。退休职工应聘到另一单位工作,在上下班途中发生非自己责任的交通事故,造成伤残,是否能认定为工伤?职工退休后,应聘到另一单位工作,聘用 ...
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认定决定。 分歧 本案在处理上存在两种不同意见: 第一种意见:早退不属上下班途中,不应认定为工伤。苏某在正常工作时间内,未经批准,也无其他正当理由的情况 种意见,理由如下: 1.《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 ...
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刘久成、原审第三人中国石油天然气股份有限公司大庆石化分公司(以下简称石化公司)工伤认定一案,不服大庆市龙凤区人民法院(2016)黑0603行初146号行政判决,向 无不当。被上诉人刘久成所受损伤属于上下班途中所发生的交通事故所致。原审法院判决撤销上诉人作出的不予认定工伤决定,并责令上诉人重新作出决定, ...
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