，公司的《员工手册》明确规定，病假超过1个月的将按照事假处理。邢小姐共有2个多月没有上班，公司按照最低工资支付已经是照顾她的实际情况了，所以公司的 中总共的工龄也有很大关系。所以，商贸公司在规章制度中将医疗期的期限一概规定为一个月显然是有悖法律和常理的。邢小姐的工作年限不满5年，即使不考虑其实际工龄的 ...
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座美丽的城市并不欢迎像我这样一无技术、二无经验的外来工。在忙碌奔波了半个月，几乎为找不到工作而绝望时，我发现了一张令人怦然心动的招聘广告，我想也来不及多想便 富婆虽多但他一个也没“抠”上，他也没有了信心，让我重新给他安排一个工作。我说，你就干脆学桑拿按摩吧，学会以后一个月也能挣五六千块钱。于是第二天一 ...
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劳动纠纷举证的原则举证责任倒置。在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资 最低工资标准见附件）。二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 八、关于加班 有没有权利不加班？ 可以 1、相关法条 ...
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”：“1000多元。”而老李因为一直没有“业绩”，他现在还没有工资。记者在房间里呆了3个小时，但房间里的公司员工丝毫没有要出去上班的意思，而是闲坐在一起聊天喝茶 老李告诉记者：“春节前，'表弟'找到我，说他哥哥可以在邢台给我找个木匠活干，一个月可以赚2000多块钱，我听完就动心了，跟着他来后，听了几次 ...
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所有工友，"难看"十分难看的看着我，她要回沙头角，第二天还得上班（我一直不肯将"难看"弄到一个厂来，老板问了我几次，我都推说"难看"不肯来。 面子，二来部门多了一条"财路"，海关不寻我的麻烦我就没有什么可怕的）。行使这种权利对给部门的回报是。每一个月部门有15000——23000左右的收入。为了安全， ...
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4月29日被告刘某某填写《员工入职登记表》，其中载明上班时间为2016年5月3日，试用期限一个月，转正薪资4900+100全勤等内容。2016年6月22 在辞职申请书中注明了辞退，拿工资走人。要求赔偿字样，但并没有证据证明此申请书存在重大误解、威胁、欺诈、强迫等意思表示不真实情形。 二、民事法律行为是 ...
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给我调岗降薪。刘国学当即表示拒绝。 第二天早晨上班时，刘国学未到国内业务研发部报到，仍在原部门打卡。没有工作可干，他就在工位上坐着，下班时再刷 实际操作中要注意调岗的正当性和合理性，不能因为劳动合同中有约定就随意调岗。 其次，直接约定员工拒不到新岗位工作，属于不能胜任工作。从实践来看，如果员工在接到调 ...
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5月26日出具了建议其休病假一个月的病情处理意见单。 自赵女士休病假后，锦天公司一直按每月3160元标准支付她的病假工资，但从2015年5月16日起 存在虚假或不符合诊疗规范的情况。而锦天公司虽提出赵女士称病不上班期间在外兼职，但没有相关证据证实。 法院据此认定，浦东人保局要求锦天公司向赵女士支付工资 ...
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会被招聘人员的甜言蜜语所迷惑，当你交了押金或“培训费”后，在上班时，你在发现工作没有底薪、更没有员工福利，根本就是叫你去拉保险。据涪陵师专99级的薛 10%，实行上不封顶。”当他正在犹豫时，该负责人告诉他公司有不少人的月收入在3000元以上。他虽然半信半疑，但由于苦于求职，决定试一试。一个月后，他实在 ...
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75元钱。漆晓东说，毕行还答应他每天的工资不会低于240元。 这样的待遇，如果扣除吃饭、租房住宿的费用，一个月下来剩不了多少钱。可是，不干吧，还 没有劳动关系，只是存在随时的雇佣关系。这些安装木门的人员有活就干、没有活就歇着，也可以去做别的事情，根本不用到本公司上班。漆晓东正是这样一个安装木门的临时 ...
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