年限合并计算的政策，允许中断前后的缴费年限合并计算，解除企业转制分流职工及出中心的下岗职工缴纳社会保险的后顾之忧；要研究改进养老金的计发办法，把基本养老金水平与 基金监管，规范基金支出范围。一是完善退休制度，严格按国家规定办理企业职工提前退休审批。依法破产企业职工距离退休年龄不足5年的，由本人申请，经 ...
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失业保险费的单位进行处罚的滞纳金收入等。 外商投资企业如何缴纳失业保险费? 外商投资企业的中方职工同样享受退休养老保险和失业保险，外商投资企业按其招用的全部中方 ，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。 失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已于企业解除劳动关系，档案已转入户口所在 ...
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失业保险费的单位进行处罚的滞纳金收入等。 外商投资企业如何缴纳失业保险费? 外商投资企业的中方职工同样享受退休养老保险和失业保险，外商投资企业按其招用的全部中方 ，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。 失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已于企业解除劳动关系，档案已转入户口所在 ...
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失业保险费的单位进行处罚的滞纳金收入等。 外商投资企业如何缴纳失业保险费? 外商投资企业的中方职工同样享受退休养老保险和失业保险，外商投资企业按其招用的全部中方 ，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。 失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已于企业解除劳动关系，档案已转入户口所在 ...
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提前解除劳动合同的，可以领取一次性生活补助。失业与下岗有何区别？nbspnbspnbsp失业人员是指在劳动年龄内，具有劳动能力，要求就业，尚未就业的人员， 与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。nbspnbsp失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已于企业解除劳动关系，档案已转入户口所在 ...
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个月产假的待遇。（根据《青岛市实施《山东省计划生育条例》办法规定》）*上海市符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天。享受3天假期的男方必须 立法列入议事日程，女大学生的就业之路或许会畅顺得多。而且目前就业压力大，下岗职工多，毕业生找工作难。如果在职妇女产假适当延长，对缓解就业压力也会 ...
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不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。 五、保险福利待遇第十二条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、 同意，可以续订劳动合同。 第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。 八、经济补偿与赔偿第 ...
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条支付工资报酬。第十一条nbsp甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十四 ...
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的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。nbsp五、保险福利待遇nbsp甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。nbsp１ ...
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聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。nbsp１．甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和 ...
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