。我有几个问题向您咨询,请不吝赐教。 1、我公司有一男职工,其妻生育,他是否有产假?如果有,应是多少天?其产假工资如何确定?2、员工方应享有 产期间,工资照发。由此可以看出,国家关于产假及待遇的规定是针对女职工的。至于男职工,其妻休产假时,他是否也有权休假照顾妻子,国家目前尚未作出规定。因此,单位可以 ...
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。我有几个问题向您咨询,请不吝赐教。 1、我公司有一男职工,其妻生育,他是否有产假?如果有,应是多少天?其产假工资如何确定?2、员工方应享有 产期间,工资照发。由此可以看出,国家关于产假及待遇的规定是针对女职工的。至于男职工,其妻休产假时,他是否也有权休假照顾妻子,国家目前尚未作出规定。因此,单位可以 ...
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失业保险由单位和职工个人共同缴费,工伤保险和生育保险由单位缴费,职工个人不用缴费。 * 保险合同生效,意味着保险责任的开始吗? 依据《保险法》第十二条规定:投保人 经济收入,不能独立生活的子女,父母才有抚养教育的义务。 这里说的独立生活,是指参加工作有了经济收入,具有独立的生活来源,并非是以结婚成家为 ...
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的结婚证办理手续,具体如下: 一、办理结婚证的条件 1、男女双方必须自愿结婚(自主把握)。 2、结婚年龄:男年满22周岁.女年满20周岁。 3、双方均无配偶( 征求你们双方的同意后方可进行。处女膜除先天性发育异常会影响生育外,医生一律对其完整性不做描述。而男性检查主要是检查阴茎、睾丸等生殖器有无炎症, ...
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要么结婚,要么分道扬镳。同居时有了孩子一般都到医院做掉,因为双方都知道,没结婚生孩子将遇到诸如生育指标、给孩子上户口、入托、上学等实际困难,而且有了孩子后 约定 有一则报道说:某女士和男友已经同居有三年了。结婚的基础是双方的完全了解及生活习惯的适应。我们发现自己实际上做不到这一点,就分手了。没想到分手 ...
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员工也是如此。 考虑到公司曾辞退过4位打算怀孕的女职工,为了自己能顺利在公司怀孕生育,苏茵晨于2016年10月结婚前主动找到人力资源部负责人:我来公司后签订6次 。她算了一下,降薪后每月要少拿4000余元,便给人事部回复邮件,称不同意降薪。 有同事告诉刘蕊芯,这次降薪只针对工资高、提成多的业务员,想 ...
//www.110.com/ziliao/article-722316.html -
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员工也是如此。 考虑到公司曾辞退过4位打算怀孕的女职工,为了自己能顺利在公司怀孕生育,苏茵晨于2016年10月结婚前主动找到人力资源部负责人:我来公司后签订6次 。她算了一下,降薪后每月要少拿4000余元,便给人事部回复邮件,称不同意降薪。 有同事告诉刘蕊芯,这次降薪只针对工资高、提成多的业务员,想 ...
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同居并生子妻子有权追索精神损害赔偿[案情]村民甲与村民乙经人介绍相识后于1974年登记结婚,先后生育两个女孩。1988年5月,甲与本村女青年丙非法同居 。庭审中,乙向甲提起精神损害赔偿的诉讼请求,要求甲赔偿精神损失30000元。那么,乙的诉讼请求能得到法院支持吗?追索精神损害赔偿应当注意哪些事项?[ ...
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【案情】 小三要求履行分手协议 汕头的吴女士与老乡张先生结婚已有二十年,先后生育三子一女,夫妻感情尚好。2001年,两人购买了位于天河区黄埔 即便《合同法》规定赠与人在特定情形下可撤销赠与,但撤销权必须自知道或应当知道撤销原因之日起1年内行使,陈小姐不存在法定撤销情形,而张先生也未在法定期限内行使撤销 ...
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