行纪人实施介入对委托人不利时损害赔偿的标准。行纪人所依据的价格应当明确，以便能公平地行使介入权。 买卖合同和行纪合同两个合同关系，应当分别由这两个合同关系 。既然行纪人仍然是行纪合同的一方当事人，委托人就应当按照行纪合同约定的报酬支付给行纪人，而不能以行纪人是买卖合同的买受人为由，拒绝支付报酬。例如， ...
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债务人死亡的法院不能直接判决 继承人承担清偿责任 原告王xx。 被告河北省丰润县第一运输公司。 被告刘xx。 被告张x。 被告张xx。 被告王xx。 一、案情 清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负 ...
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。 ③对方当事人同意履行义务。如劳动者向单位讨要被拖欠的工资，用人单位答应支付。 这里需要注意，认定时效是否中断，需要由请求确认仲裁时效中断的一方当事人 三种情形之一的证据。因此，需要当事人有证据意识，注意保留和收集证据。 不能申请仲裁的房地产纠纷情形 1、人民法院已经受理或审理办结的房地产纠纷; 2 ...
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，显然不公。 劳动者付出劳动，有权获得劳动报酬，这项权利受到法律的特殊保护，不允许用人单位克扣或无故拖欠劳动报酬。法规规定了用人单位可以从工资中代扣的 ，只要劳动者亲自履行了正常劳动这个行为，用人单位就必须按照双方约定支付其劳动报酬，不能以任何理由克扣或者扣押。因此，本文案例中公司扣押庞女士最后一个月 ...
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被公安机关因涉嫌犯罪刑事拘留，这期间劳动者没有向企业提供劳动，企业当然不能支付其工资。即使劳动者被错误拘留，也没有理由让企业赔偿损失。 劳动部《 限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行 ...
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。 第 1 页 劳动者付出劳动，有权获得劳动报酬，这项权利受到法律的特殊保护，不允许用人单位克扣或无故拖欠劳动报酬。法规规定了用人单位可以从工资中代扣的 ，只要劳动者亲自履行了正常劳动这个行为，用人单位就必须按照双方约定支付其劳动报酬，不能以任何理由克扣或者扣押。因此，本文案例中公司扣押庞女士最后一个 ...
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来说十分重要。有时公司由于经营不善或是其他原因，会进行裁员，但是有些员工不能裁，那么裁员时哪些员工不能裁呢？ （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业 。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月 ...
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。 第 1 页 劳动者付出劳动，有权获得劳动报酬，这项权利受到法律的特殊保护，不允许用人单位克扣或无故拖欠劳动报酬。法规规定了用人单位可以从工资中代扣的 ，只要劳动者亲自履行了正常劳动这个行为，用人单位就必须按照双方约定支付其劳动报酬，不能以任何理由克扣或者扣押。因此，本文案例中公司扣押庞女士最后一个 ...
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，显然不公。 劳动者付出劳动，有权获得劳动报酬，这项权利受到法律的特殊保护，不允许用人单位克扣或无故拖欠劳动报酬。法规规定了用人单位可以从工资中代扣的 ，只要劳动者亲自履行了正常劳动这个行为，用人单位就必须按照双方约定支付其劳动报酬，不能以任何理由克扣或者扣押。因此，本文案例中公司扣押庞女士最后一个月 ...
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最终损害的是劳动者的利益。 离职员工拿到补偿又起诉索赔 法院：签订解除补偿协议后不能随意反悔 2003年3月，37岁的河南人张某来到门头沟区的一家公司工作， 2013年8月27日之前的带薪年休假工资已经超过仲裁时效，故起诉要求无需支付上述带薪年休假工资。 《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款规定，劳动 ...
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