超过二十四小时的用工形式。 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是， 报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与 ...
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带来的风险。劳务派遣是指派遣单位与劳动者签订劳动合同，与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位从事约定的生产劳动。其特点是劳动力的雇用与使用 农民工的情况均视作劳动合同关系，与上位法严重冲突。《劳动合同法》第94条规定：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人 ...
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提取10%%……”记者看到此协议书没有经双方签字盖章。本新闻共3页,当前在第1页123协议达成后，建工医院以中医科的名义向有关部门申请医疗广告证明，而审批内容只有32 我工资600元。但我是建工医院聘任的，开始我并不知道陈爱兵是个人承包经营。”彭玉珍说，她看病的程序是患者先到医院门诊挂号，领取诊疗手册 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与 ...
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； 经过招标确定承包方的，须提供中标证明材料； 实行全员承包的集体企业应提交职工代表大会决议，合伙承包的提交合伙协议，个人承包的提交本人身份证明及其所在单位同意的证明或者其他证明； 承包经营者符合规定的经理（厂长）条件的证明材料； 担保书及抵押物的所有权凭证，抵押物为共有物的，同时提交 ...
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经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条规定： 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与 超过二十四小时的用工形式。 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是， ...
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经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条规定： 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与 超过二十四小时的用工形式。 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是， ...
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经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条规定： 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与 超过二十四小时的用工形式。 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是， ...
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法定代表人签署的授权委托书和代理人的身份证件及其复印件；有关部门批准该企业实行承包经营文件；企业承包的资产审计、评估报告；经过招标确定承包方的，须提供中标证明材料；实行全员承包的集体企业应提交职工代表大会决议，合伙承包的提交合伙协议，个人承包的提交本人身份证明及其所在单位同意的证明或者其他 ...
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夫妻约定财产制是关于法律允许夫妻用协议的方式，对夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产所有权的归属、管理、使用、收益、处分及债务的清偿、婚姻解除时财产的 按照双方的意愿，约定处理双方的财产关系，可以满足新形势下夫妻因各种原因（如个人承包经营、再婚夫妻的财产、涉外婚姻及涉及港、澳、台同胞的婚姻等）以多种形式 ...
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