的赔偿责任。 1.存在控制支配从属关系是区分雇佣和承揽关系的关键。雇佣和承揽的主要区别在于双方之间是否存在控制、支配和从属关系。在承揽雇佣法律关系混同的纠纷中 条对个人提供劳务受侵害时责任承担进行了规定。本案中，刘某对曾某受伤应承担疏于安全教育、未妥善安排搬运路线等管理工作的主要责任。同时，水务公司在 ...
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的赔偿责任。 1.存在控制支配从属关系是区分雇佣和承揽关系的关键。雇佣和承揽的主要区别在于双方之间是否存在控制、支配和从属关系。在承揽雇佣法律关系混同的纠纷中 条对个人提供劳务受侵害时责任承担进行了规定。本案中，刘某对曾某受伤应承担疏于安全教育、未妥善安排搬运路线等管理工作的主要责任。同时，水务公司在 ...
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减轻责任之规定，下达事故认定书，认定付某承担此次交通事故的主要责任，刘某承担此次交通事故的次要责任。 【分歧】 本案在审理过程中对付某行为的定性，存在 种意见。 首先，从犯罪行为与危害后果的刑事因果关系看。本案造成交通事故的主要原因在于摩托车驾驶员有多种违反交通管理法规行为。在付某正常行驶的过程中， ...
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就此事向法院提起民事诉讼，要求吴某与学校进行赔偿。 【评析】 新颁布的《侵权责任法》关于无民事行为能力人侵权损害赔偿主体的内容与《民法通则》原有的法条变化 ，主观过错较大，因此对马某的受伤应负主要责任。吴某的父亲作为法定监护 人，虽然主观没有过错，也要承担次要责任。 法院的最终判决也是本着这一原则， ...
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、精神抚慰金、鉴定费等共计15009.55元。庭审中，李乙否认打伤海甲，只愿承担海甲损失的25%。 蓝丙辩称打伤海甲的人就是李乙，蓝丙不承担责任 都有一定过错。根据证据证明的事实，法院认定海甲及其父母承担损害的次要责任，李乙及其父母承担损害的主要责任，即按照3:7划分赔偿比例。 二、共同危险行为中免责 ...
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过程中旅行社存在诸多违反相关法律、法规规定的行为所导致的，旅行社应承担全部赔偿责任。 对于死者一方的诉求，旅行社认为，其在提供旅游服务过程中没有任何过错 所致，赵先生应承担主要责任。故判决和平天下旅行社赔偿赵先生家属17.7万余元。赵先生家属不服，上诉至市一中院，要求和平天下旅行社承担50%的赔偿责任 ...
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。在银行卡被盗刷的情况下，银行若未尽到安全保障义务，则应承担赔偿责任。 案情 原告高现波于2010年在被告民生银行郑州花园路支行办理银行卡一张， 司法实践中亦有分歧。有的法院判决银行承担主要责任，有的法院判决银行与持卡人承担同等责任，有的法院判决银行承担全部责任。笔者认为，如银行未能证明持卡人存在泄露 ...
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简称民法通则意见)第一百六十条、人身损害赔偿司法解释第七条等规定是学校承担法律责任的主要依据，但是上述法律和司法解释只规定了学校的教育、管理、保护责任，并 无民事行为能力人和限制行为能力人，从而对教育机构的责任承担作出不同规定。 3.举证责任分配原则和责任承担问题 侵权责任法第三十八条、第三十九条、第 ...
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，并不存在服从管理与被服从管理关系。 3.雇佣关系与劳务关系的归责原则不同。侵权责任法第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的 和场所，滕某因朱某提供的木桩断裂摔伤致死，朱某应当对本次事故的发生承担主要责任；而滕某作为提供劳务者，在施工中应当对施工材料的选用以及自身的安全 ...
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，并不存在服从管理与被服从管理关系。 3.雇佣关系与劳务关系的归责原则不同。侵权责任法第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的 场所，滕某因朱某提供的木桩断裂摔伤致死，朱某应当对本次事故的发生承担主要责任;而滕某作为提供劳务者，在施工中应当对施工材料的选用以及自身的安全负 ...
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