的意见》(浙政发(2001)68号)精神，经省政府同意，现就省属事业单位改制中提前退休截止时限及撤销单位养老保险待遇衔接等问题提出如下意见： 一、关于提前退休 规定执行。本意见下发前已撤销的省属事业单位应缴纳的养老保险费按撤销时的标准缴纳，衔接前单位已发的离退休人员的基本养老金在缴纳的相关费用中扣除 ...
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达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动 能力鉴定委员会作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。 二、哪些情形可以提前退休 (一)事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休 1、工作年限满20年且距法定 ...
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保险享受范围为参加北京市基本医疗保险的退休人员，包括参加基本医疗保险的事业、企业单位的退休人员，以及在街道办理退休的社会退休人员。享受公务员医疗补助的 医疗费用负担可通过统一补充保险又解决了一半。 个人账户划入办法 调整退休人员基本医疗保险个人账户划入办法，从2006年4月起，采取定额标准划入，70岁 ...
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，依据事业单位产权制度改革有关文件精神，难以支付职工安置费用和离退休人员的相关费用，致使部分事业单位改制工作难以推进;四是退养职工按规定工龄计算截止到2003年底，而改制工作得在近期逐步完成，这段时间不计算工龄，影响到退休工资的折扣率。...
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改革，规范在改制过程中资产处置行为，根据《中共宁波市委宁波市人民政府关于市属生产经营服务型事业单位改制的意见》(甬党[2004]26号)精神，现就市属生产经营服务型 国资部门。 四、资产提留 （一）改制单位可在净资产中提留改制所需的正式在编职工的经济补偿金、提前退休人员补缴费、一次性养老保险补贴费、两 ...
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。改制单位涉及金融债务的，应征求债权金融机构的意见。 六、批准改制实施方案 改制实施方案由市发展改革委会同有关部门审核批准。事转企人员分流 报告书及有关部门核准意见或备案表 4.职工(代表)大会意见 5.市人事局对享受事业单位职工退休(退养)待遇的核准意见 6.市劳动保障局对职工安置费用的核准意见 7 ...
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根据国务院1993年下发的《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革的通知》，机关工作人员实行职级工资制，其工资由基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资四 新的养老保险制度建立前，离退休金暂按以下办法计发：离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发；退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额 ...
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根据国务院1993年下发的《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革的通知》，机关工作人员实行职级工资制，其工资由基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资四 新的养老保险制度建立前，离退休金暂按以下办法计发：离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发；退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额 ...
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增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务 缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费 ...
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通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。 退休、供养的退役士兵应当到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。 。 第二十五条 自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他 ...
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