劳动合同书？根据国家劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》（劳力字33号，以下简称33号文件）第9条规定，企业职工档案的内容和分类：1、履历材料；2 ）休、退职材料及各种代表会代表登记表等材料；10、其他可供组织上参考的材料。根据上述规定，干部的人事档案转移时，其档案材料中应有聘用或任用材料。...
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材料： 送养人、被收养人的身份证、户口簿； 送养人的婚姻状况证明； 人事档案管理部门出具的送养人的基本情况及被收养人的情况证明； 社会福利机构作送 机构送养的，还应提交民政部门出具的收养证。 三、办理涉外收养公证应注意的问题： 办理涉外收养公证，当事人应向被收养人住所地具有办理涉外公证资格的公证处申请 ...
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》与《员工录用审批表》、《公司物品申请表》一起放在了单某某的人事档案袋中。单某某利用保管员工档案的便利在离职时将包括《劳动合同》在内的相关资料带走，但在 法院认为，依据泛太物流公司提供的《工作职责》的内容，单某某负责公司员工的档案管理工作，其虽否认负责上述工作，且否认《工作职责》中自己签字的真实性，但 ...
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国家档案管理有关规定办理。 退休、供养的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门移交服务管理单位。 第十六条 退役士兵发生与服役有关的问题， 与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的； （三）与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。 第五十一条 退役士兵弄虚作假骗取安置待遇的，由安置地人民政府退役 ...
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，检查国家政策和计划的实施，考核经济效益、社会效益和工作成绩，检查和揭露存在的问题，检查虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为，提出改进工作的建议。有关 各地方、各部门、各单位必须建立统计资料档案制度。统计资料档案的保管、调用和移交，应当遵守国家有关档案管理的规定。 第二十条国家建立健全统计资料定期公布 ...
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劳动合同，故不应支付二倍工资。 33、用人单位法定代表人、高管人员或人事管理部门负责人未与用人单位订立书面劳动合同并依据《劳动合同法》第八十二 不向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，造成劳动者无法就业的，劳动者请求用人单位赔偿损失的，如何 ...
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的地方公布的资料后发现,档案涉及的内容集中在企业用工、工资分配、社会保险、持证上岗、投诉举报等几大方面。各地根据自己的实际情况又各有侧重 巡查和专项检查;劳动保障行政部门和社会保险经办机构免于对其进行社会保险稽核;对其劳动人事管理人员进行专业培训,合格的聘为劳动保障法律监督员。在各地,对于不同诚信级别 ...
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毫无防备地就把自己的简历等材料交给这样的单位。因为这样的单位其内部管理很可能存在问题，甚至还存在欺骗毕业生的可能。陷阱二：说工资很高但要先收费2005 工作、生活、职业发展是不利的。毕业生应主动要求单位解决这些问题，并可通过当地的人才交流中心协助办理人事档案、户口等关系的接收。陷阱五：不将承诺写入合同 ...
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执行了死刑，但该案并不能到此为止。如何让干部选任工作更加制度化、规范化、透明化，使干部管理工作更加完善，这是摆在有关部门面前的严峻课题。２００５年９月１３日上午， 忠武又指使高铁男出具虚假鉴定和情况介绍，同时提供了假的证明文件。但其人事档案中没有相关入党材料的事实很快被发现。他拿着钱马上找到妻弟及高铁 ...
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执行了死刑，但该案并不能到此为止。如何让干部选任工作更加制度化、规范化、透明化，使干部管理工作更加完善，这是摆在有关部门面前的严峻课题。２００５年９月１３日上午， 忠武又指使高铁男出具虚假鉴定和情况介绍，同时提供了假的证明文件。但其人事档案中没有相关入党材料的事实很快被发现。他拿着钱马上找到妻弟及高铁 ...
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