合法的人才中介机构办理正式聘用手续,并办理合法证件。您应持公司介绍信到上述机构办理登记、注册、体检、领证等手续,同时与该机构签定有关合同或 具体情况及形成事实劳动关系的责任大小,予以妥善处理。 如果您是应届毕业生 劳动合同要签好 目前很多企业单位包括北京市的一些国有大型企业在接收毕业生时与毕业生签定《 ...
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,向有关部门投诉,才能有效地维护自身权。“偷梁换柱”陷阱吴女士去应聘某房地产中介公司的会计,招聘广告上标明月薪1500元。经过简单面试后,吴女士被 、介绍费等。求职者碰到那些“一间门面、一张桌子、一部电话”的职介所或者“人才市场”要格外当心。正规的职介机构通常具备以下特征:有营业执照和招工许可证原件; ...
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教授刘俊海:实际上在商业实践当中提供两种互相矛盾的业务的公司比比皆是,比如说中介公司,特别是房屋中介公司,它既有可能向买房的消费者介绍房源,还可以向卖房 很大程度上是因为电信运营商还没有对两种业务,进行详细说明和规定,电信服务合同上对于来电显示业务也没有比较详细的解释和约定,新推出的号码隐藏业务,相关 ...
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认定所患疾病无法治愈且根据医学及临床经验其平均存活期间在保险公司合同约定的期限以内的疾病。 159.间隔期 在医疗、健康类保险中,如果两次事件 就要承担赔偿责任。 190.期内发生 保险事故必须发生在保险期间内,保险人才依照保险合同承担赔偿责任。 191.查抄底单/抄单 保险标的发生事故后,保险人核对 ...
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购房如何避开信息陷阱 ...
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庐生在一家人才信息服务中心,看到一则招聘驾驶员的广告并登了记。第二天,按照公司的介绍来到东七化工厂找到孙经理,孙经理当即提供了一份合同,收了他 举证不力的被动局面。”李队长提醒广大求职者:不要轻易相信街上的一些非法小中介,更不要轻易交给公司所谓的押金,即使交钱了一定要对方提供收据,这样当自己的利益受到 ...
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。 劳务派遣的两大特点:一是劳动者是派遣公司的职工,存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同;二是派遣公司只从事劳务派遣业务,不承包项目,这与 二十世纪二十年代,劳务派遣这一用人方式最造起源于日本,美国。在欧美,人才派遣已经成为劳动力市场不可缺少的一部分,是人力资源外包的一个重要内容。而国内的人才 ...
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。 劳务派遣的两大特点:一是劳动者是派遣公司的职工,存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同;二是派遣公司只从事劳务派遣业务,不承包项目,这与 二十世纪二十年代,劳务派遣这一用人方式最造起源于日本,美国。在欧美,人才派遣已经成为劳动力市场不可缺少的一部分,是人力资源外包的一个重要内容。而国内的人才 ...
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出两张小卡片:一张是代办证件的;一张是关于酒店招聘的,上面承诺月工资10000元。他开始滔滔不绝地向记者讲他的行骗招数:招数一:谎称证件公司,诱人上当。他分析说:做假证件犯法,而骗几百元没什么大事,而且这些想做假证件的人一般都有不可告人的目的,即使受骗也不敢张扬。...
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但需要先汇一笔钱,这恰恰是利用人们急于看见亲人的心理。招数六:征婚。利用中介公司征婚的广告骗一些财物。第七招:交友。通过媒体联系到想交友的人,然后 进行骗钱的勾当。第八招:合同诈骗。通过做广告的形式,承诺10元钱可以做一个电视广告。同时,吹嘘自己的公司有专门的策划、制作人才,再以合同书方式达到骗取企业 ...
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