有效的救济途径。根据公务员法的相关规定，对于公务员的人事处理，可以行使的救济途径是复核申诉再申诉，整个救济过程始终限制在行政机关内部，无法通过独立的司法机关获得救济。在国外，如法国，公务员为了防止行政机关侵犯其权利和利益所具有的最有效的保护手段，是向行政法院提起越权之诉，请求撤销违法的行政决定 ...
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有效的救济途径。根据公务员法的相关规定，对于公务员的人事处理，可以行使的救济途径是复核申诉再申诉，整个救济过程始终限制在行政机关内部，无法通过独立的司法机关获得救济。在国外，如法国，公务员为了防止行政机关侵犯其权利和利益所具有的最有效的保护手段，是向行政法院提起越权之诉，请求撤销违法的行政决定 ...
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有效的救济途径。根据公务员法的相关规定，对于公务员的人事处理，可以行使的救济途径是复核申诉再申诉，整个救济过程始终限制在行政机关内部，无法通过独立的司法机关获得救济。在国外，如法国，公务员为了防止行政机关侵犯其权利和利益所具有的最有效的保护手段，是向行政法院提起越权之诉，请求撤销违法的行政决定 ...
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有效的救济途径。根据公务员法的相关规定，对于公务员的人事处理，可以行使的救济途径是复核申诉再申诉，整个救济过程始终限制在行政机关内部，无法通过独立的司法机关获得救济。在国外，如法国，公务员为了防止行政机关侵犯其权利和利益所具有的最有效的保护手段，是向行政法院提起越权之诉，请求撤销违法的行政决定 ...
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六个方面的区别：执法主体不同。劳动监察的执法主体是劳动行政部门，代表劳动行政机关实行行政执法；而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构劳动争议 的，可以在法定期限内向人民法院起诉，只有法定期限届满，双方当事人不起诉的，仲裁裁决书才发生效力，有关当事人向法院起诉，也不是以仲裁机构为被告提起 ...
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人民法院可以分别情形予以处理：①《行政诉讼法》规定是属于行政诉讼受诉范围的告知原告应提起行政诉讼；②依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机关申请 和好的离婚案件，判决调解维持收养关系的案件，没有新情况，新理由，原告在6个月内又起诉的，不予受理。具备什么条件才可打民事官司具备什么 ...
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人民法院可以分别情形予以处理： ①《行政诉讼法》规定是属于行政诉讼受诉范围的告知原告应提起行政诉讼； ②依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机关 ，不予受理； ⑦判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决调解维持收养关系的案件，没有新情况，新理由，原告在6个月内又起诉的，不予受理。...
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人民法院可以分别情形予以处理： ①《行政诉讼法》规定是属于行政诉讼受诉范围的告知原告应提起行政诉讼； ②依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机关 ，不予受理； ⑦判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决调解维持收养关系的案件，没有新情况，新理由，原告在6个月内又起诉的，不予受理。 ...
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