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法律咨询,写法律文书,担任民事诉讼或非诉讼代理人,应聘乡镇企事业单位和农村承包经营户的法律顾问;2、当事人办理公证;3、调解经济纠纷;4、法制宣传;5、协助 服务所都有两至三人。其中一人是司法助理员,算是乡政府的组成人员,拿工资其他的人则是所长聘用的人,不是乡政府的工作人员。他/她们的收入靠法律 ...
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时间内应给予工间休息一小时,并扣除相应的劳动定额,上班确有困难者,其工资不得低于百分之八十。 对女职工的产假是怎样规定的?女职工流产应休息多长 《放射防护规定》中规定剂量的作业,其他对未成年工的良成长有影响的作业。 根据劳动部劳部[1994]498号规定,用人单位不得安排未所成年工从事以下范围的 ...
//www.110.com/ziliao/article-177738.html -了解详情
条 :用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加相当 、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 ...
//www.110.com/ziliao/article-165425.html -了解详情
或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。nbsp六、劳动纪律nbsp第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分, 的名称。nbsp1.当事人对本合同所列的条款需要补充完善的和当事人协商约定的其他内容,可在相应条款后写明。nbsp3.劳动合同应使用钢笔或毛笔填写, ...
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不定时和综合计算工时工作制。 第四条 劳动报酬1. 按甲方现行工资制度,乙方月基本工资收入为人民币 元,其他部分(含伙食津贴、交通津贴、电话津贴、住房津贴、职务 1) 以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。 2) 担任其任何公司或单位的雇员,顾问(包括不取报酬的工作)等。 3) 依法终止或解除合 ...
//www.110.com/ziliao/article-581002.html -了解详情
不定时和综合计算工时工作制。 第四条 劳动报酬1. 按甲方现行工资制度,乙方月基本工资收入为人民币 元,其他部分(含伙食津贴、交通津贴、电话津贴、住房津贴、职务 1) 以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。 2) 担任其任何公司或单位的雇员,顾问(包括不取报酬的工作)等。 3) 依法终止或解除合 ...
//www.110.com/ziliao/article-581001.html -了解详情
中主要存在以下八大疑难问题: 1、对严重拖欠工程款的背景下,作为最底层的农民工工资如何保护;2、一个项目先后签订几份合同即黑白合同,应以什么作为计价依据; 规定,在操作中出现很多问题。有的案件一审数年不出结论;有的鉴定单位自作主张,以审判,法官却处于从属地位,造成的不当后果是审判权部分旁落;有的鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-802525.html -了解详情
中主要存在以下八大疑难问题: 1、对严重拖欠工程款的背景下,作为最底层的农民工工资如何保护; 2、一个项目先后签订几份合同即黑白合同,应以什么作为计价依据 规定,在操作中出现很多问题。有的案件一审数年不出结论;有的鉴定单位自作主张,以审判,法官却处于从属地位,造成的不当后果是审判权部分旁落;有的鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-763849.html -了解详情
中主要存在以下八大疑难问题: 1、对严重拖欠工程款的背景下,作为最底层的农民工工资如何保护; 2、一个项目先后签订几份合同即黑白合同,应以什么作为计价依据 规定,在操作中出现很多问题。有的案件一审数年不出结论;有的鉴定单位自作主张,以审判,法官却处于从属地位,造成的不当后果是审判权部分旁落;有的鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-183336.html -了解详情
有人说,这样的公司有什么意义?这样的公司,反正我经营的好坏都按公务员拿固定工资,谁会去好好管理呢?所以在这个问题上,当时在国有资产法讨论的时候, 凡是有存款的都优先?如果存款金额很大,是否也都优先于其他债权人?我国现在的居民存款里面,有的是以单位的名义来存的,这个问题到底怎么样来定?居民存款是100% ...
//www.110.com/ziliao/article-121938.html -了解详情
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