诉 我国公司法没有直接规定公司合并无效制度。但是由于公司合并是参与合并的公司基于合并合同而进行的法律行为，如合并行为存在违反法律、行政法规的强制性规范的事由， 有关无效原因，合并应确认有效。《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第30条规定：企业兼并协议自当事人签字盖章之日起生效。需经 ...
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公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 《最高人民法院关于人民法院为企业兼并重组提供司法保障的指导意见》 （法发〔2014〕7号） 6.依法 有限公司、湖北天峡鲟业有限公司为与苏州周原九鼎投资中心（有限合伙）投资合同纠纷上诉案 本案要旨：对赌协议中股东承诺回购股份条款属于缔约过程中当事人对 ...
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二、正确认定担保关系，依法追究担保责任。目前，贷新还旧的借款担保合同纠纷案件占借款合同纠纷案件的比例很大，处理好这类案件，对于金融秩序的稳定，保证债权 企业改制过程中的原有金融债务承担方面，不轻易免除有关当事人的债务。借款企业因改制而分立、兼并的，依财产流向追加当事人，依据《民法通则》第四十四条第二款 ...
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企业领导在认识上、手段上、管理上都不适应市场经济的发展，不能运用劳动合同制度加强对职工的管理，使双重劳动关系不断产生和蔓延。 其三 双重劳动关系的出现 。给下岗分流、减员增效和给下岗职工再就业带来了难度，这样不仅影 响了企业鼓励兼并、规范破产、下岗分流，减员增效制度的改革进程，同时也影响了再就业工程的 ...
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； 5、公司股权的转让； 6、公司合并与分立； 7、公司的兼并与收购； 8、公司、企业的破产与清算。 （四）外商投资律师业务 1、三资企业设立的策划包括 仲裁与诉讼； （九）国内仲裁与诉讼律师业务 1、各类合同纠纷的仲裁与诉讼； 2、企业、公司及银行债权的清理、欠款纠纷的诉讼代理； 3、各类侵权纠纷的 ...
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在公民与公民之间、公民与法人和其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷。公民与公民之间的纠纷，一般是指发生在家庭成员、邻里、同事、居民、村民等社会 之间因土地承包、农业产业化服务中的合同，划分宅基地、财务管理等方面的纠纷。企业职工与所在企业之间，因企业转制、租赁、兼并、破产、收购、转让、或者因 ...
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3、明确约定社保缴纳截止期限和社保转移及档案转接的时间。 4、明确双方有无其他未结的劳动纠纷。 二、因劳动者存在过错，用人单位法定单方解除劳动合同 法律 本条中的客观情况指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等，但不包括用人单位破产、生产 ...
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如有些企业在转让产权时，只转让权利，不转让义务，债务由空壳公司承受，或者企业被兼并时不进行债务清算，使债权人讨债无门。 五是以次充好。 将企业一些 ，赢得银行信任，从而继续获得贷款，还不如赖账不还，照样可以牵制银行，争取贷款合同的展期，或是另起炉灶，重获银行贷款。这种赖账经济严重恶化了社会信用，加大了 ...
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》规定，客观情况是指发生不可抗力或者出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等，并且排除《劳动法》第27条所 是企业发展中不可避免的过程，在这个阶段应当以保持劳动关系平稳过渡、避免劳动纠纷为宗旨，以促成企业经营与人员管理的双赢。如何经营，如何确定运作方针，企业 ...
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技术开发合同，或者签订其他在将来履行中可能产生发明创造的合同时，应在合同中明确发明专利的申请权和专利权的归属；四、对于跨单位学习进修、合作工作的人员及 的专利或者专利申请，应缴纳年费、申请维持费；九、依法处理有关专利纠纷；十、企业联营、兼并及对外合资、合作，开发重大科技贸易，涉及专利的，应进行专利资产 ...
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