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赵某大学毕业后到一家私营企业工作,公司他约定,每月基本工资为2000元,试用期2个月,等过了试用期转为正式职工后,再为其办理基本养老保险。 劳动保障监察部门投诉; 在知道用人单位为自己缴纳基本养老保险费后的60日内,或者在用人单位解除、终止劳动合同的60日内(没有签订劳动合同的,从被单位辞退之日 ...
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赵某大学毕业后到一家私营企业工作,公司他约定,每月基本工资为2000元,试用期2个月,等过了试用期转为正式职工后,再为其办理基本养老保险。 劳动保障监察部门投诉; 在知道用人单位为自己缴纳基本养老保险费后的60日内,或者在用人单位解除、终止劳动合同的60日内(没有签订劳动合同的,从被单位辞退之 ...
//www.110.com/ziliao/article-208628.html -了解详情
和法律知识的欠缺,劳动者往往是相的“弱者”,因此,在用人单位建立劳动关系时,劳动者更有必要通过签订劳动合同的方式把双方的权利、义务明确化,以更好地 公积金这一项,按照国务院的“住房公积金条例”中的有关规定,企业也必须给职工上住房公积金。它和劳动合同没有直接的关系,但是它是法律单独规定。用人单位只要和 ...
//www.110.com/ziliao/article-126485.html -了解详情
保险待遇,产假期满后如果能提供正常劳动工厂仍实行计件工资制。姚某该怎么办? 姚某所在工厂的作法是错误的,姚某不必担心自己缴纳生育保险费而不能享受生育 职工生育待遇若干问题的通知》执行,在女职工按规定享受产假期间,企业照发其原工资。 该制衣厂姚某签订劳动合同中规定实行计件工资,由于姚某完成产品数量 ...
//www.110.com/ziliao/article-245189.html -了解详情
保险待遇,产假期满后如果能提供正常劳动工厂仍实行计件工资制。姚某该怎么办?姚某所在工厂的作法是错误的,姚某不必担心自己缴纳生育保险费而不能享受生育 女职工生育待遇若干问题的通知》执行,在女职工按规定享受产假期间,企业照发其原工资。该制衣厂姚某签订劳动合同中规定实行计件工资,由于姚某完成产品数量在 ...
//www.110.com/ziliao/article-112335.html -了解详情
录用条件之一,全面规避发生工伤的风险。 2、员工签订协议约定不缴纳社会保险的补偿标准 不得不承认有的单位支付给职工的工资比较低,如果要员工缴纳社会保险, 社保费用的,那么劳动者可以以此为由向单位提出辞职,但并不是说双方解除了劳动合同之后就结束了,此时劳动者还有权利要求单位就之前没有缴纳的社保费用进行 ...
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说好话,又是下跪,并表示马上上班,请求厂里撤销解除劳动合同的决定,继续履行合同。但厂里不同意,请问我该怎么办?律师解答:你虽结婚多年才得一子,爱子 女职工生育待遇若干问题的通知》执行,在女职工按规定享受产假期间,企业照发其原工资。该制衣厂姚某签订劳动合同中规定实行计件工资,由于姚某完成产品数量在 ...
//www.110.com/ziliao/article-112486.html -了解详情
,劳动者因用人单位依法为其缴纳社会保险费为由解除劳动合同的情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。若劳动者确出于自愿,用人单位签订协议,无需 ,但是在一定成度上可以防范职工以此为由向企业要求补缴或因此要求解除劳动合同支付经济补偿金等。 3、员工不配合缴纳社保怎么办? 缴纳社保需要员工提供相关的 ...
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职业介绍机构组织的职业介绍并交纳了介绍费的凭失业登记证和用人单位签订6个月以上的劳动合同复印件及收费凭证,到失业保险经办机构申领职业介绍补贴。 享受失业保险待遇条件的,按当地失业保险金标准领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。 24、企业职工解除劳动关系,享受经济补偿后是否享受失业保险待遇? 答: ...
//www.110.com/ziliao/article-780367.html -了解详情
职业介绍机构组织的职业介绍并交纳了介绍费的凭失业登记证和用人单位签订6个月以上的劳动合同复印件及收费凭证,到失业保险经办机构申领职业介绍补贴。 享受失业保险待遇条件的,按当地失业保险金标准领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。 24、企业职工解除劳动关系,享受经济补偿后是否享受失业保险待遇? 答: ...
//www.110.com/ziliao/article-780262.html -了解详情
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