和不利地位。为此，最高人民法院出台了《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《施工合同的司法解释》），自2005年1月 管理培训 第 2 页 上述列举是合同的主要风险，从风险毒现来看，这些现象属于合同风险管理的范畴。因此，施工企业应主动急速做出反应，特别是《施工合同 ...
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保证企业持续健康发展。现就施工企业合同管理中的风险管理与防范措施进行分析。 工程承包合同的风险 合同风险的客观存在时由其合同特殊性、合同履行的长期性和合同 透彻，做到心中有数，切忌盲目接受业主的某种免责条款，否则业主就有可以以缺乏法律和合同依据为借口，对承包人造成的损害拒绝补偿，并引用免责条款推卸法律 ...
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和不利地位。为此，最高人民法院出台了《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《施工合同的司法解释》），自2005年1月1 管理培训 上述列举是合同的主要风险，从风险毒现来看，这些现象属于合同风险管理的范畴。因此，施工企业应主动急速做出反应，特别是《施工合同的司法解释 ...
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的合法性﹑严密性和完备性。 3、要强化履约意识 合同一经承诺，即具有法律效力。企业的合同管理部门要及时了解和掌握合同履行的情况，通过建立合同档案和合同报表 利益。 2、认真审查签约对象的主体资格和资信能力 为防范欺诈行为，减少交易风险，必须认真审查对方的主体资格、履约能力、信用情况等。首先要查看对方的 ...
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，派遣公司负责劳动关系管理，具体分工可以通过派遣协议及平等协商确定。总之，一份责权明晰、条款完备的劳务派遣协议会大大降低通信企业的法律风险。 4．要求派遣 而不把实际用人单位作为被告。但实际用人单位毕竟是使用者一方，与劳务派遣企业和派遣员工必然发生切实的联系，同时，实际用人单位通过劳务派遣用工规避义务 ...
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，派遣公司负责劳动关系管理，具体分工可以通过派遣协议及平等协商确定。总之，一份责权明晰、条款完备的劳务派遣协议会大大降低通信企业的法律风险。 4．要求派遣 而不把实际用人单位作为被告。但实际用人单位毕竟是使用者一方，与劳务派遣企业和派遣员工必然发生切实的联系，同时，实际用人单位通过劳务派遣用工规避义务 ...
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金融市场的深入程度，它还有复杂的风险管理系统。可以说安然有着很出色的信用管理部门，也有着非常出色的信用管理技术，但是由于企业的整体战略问题，最后使这个能源的 这种方式就是有利的。合同终止时间确定的另一种方式就是自动终止。在一些国家的法律中，比如德国，为了使总轧差和约生效，就必须保证合同终止出现在破产前 ...
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公司兼并有什么法律风险？公司兼并的法律风险主要体现在公司兼并过程中的七个风险，分别是报表风险、评估风险、合同风险、资产风险、负债风险、财务风险和 公司帐目上，因此，这些债务问题对于兼并来说是一个必须认真对待的风险。 6、财务风险 企业兼并往往都是通过杠杆收购方式进行，这种兼并方式必然使得收购者负债率较 ...
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，可以并处没收财产。《刑法》第272条第一款规定了挪用资金罪：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷 依法经营，严格管理，很多风险是可以避免和减少的。如果投资人本身缺乏投资方面的知识，就应该聘请法律、财务等专业人士提供专业咨询，这是防范法律风险最好的措施。 ...
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是企业人力资源管理的第一个环节，也是非常重要的一个环节。然而，目前很多企业在大力引进人才的同时却忽视了招聘过程中的一个重大风险法律风险，从而为企业 单位报到的，录用通知自动失效。 3、 录用通知书与劳动合同。在实务中，大多数企业在与劳动者签订劳动合同以后，对之前发出的录用通知书不做任何处理。这就存在 ...
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