工伤、生育)保险、住房公积金。 D用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。 E因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。 F法律 劳动合同无效的; F被依法追究刑事责任的。 注意:与劳动法关于劳动合同解除相比,主要增加了第(四)项和第(五)项情形。 ⑤经济裁员解除: A适用 ...
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规定为乙方缴纳住房公积金,乙方享受相应的待遇。 5.4乙方按国家及甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假,请休事假和病假。 第六条 劳动纪律 6.1 本合同第七条第7.1项约定,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 7.5.4甲方濒临破产进行法定整顿期间,或者甲方经营状况发生严重困难, ...
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规定为乙方缴纳住房公积金,乙方享受相应的待遇。 5.4乙方按国家及甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假,请休事假和病假。 第六条 劳动纪律 6.1 本合同第七条第7.1项约定,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 7.5.4甲方濒临破产进行法定整顿期间,或者甲方经营状况发生严重困难, ...
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的连云港分公司没有申报劳务派遣行政许可备案,不能开展劳务派遣行为。 随后,市劳动监察执法人员随机选取20多名员工了解情况,员工表示都是一线操作员工,均 的派遣员工将与公司直接签订劳动合同。截至目前,该企业已全部完成了所有员工劳动合同的签订工作。按照规定,现正在进行员工社会保险和住房公积金的增减申报。 ...
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共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。也就是说,杨大文年满60岁,已经不符合劳动者就业的法定年龄,杨大文 得到支持。但是杨大文可以与物业公司签订聘用合同,这种属于劳务关系,不属于劳动关系,物业公司不需要为杨大文缴纳社会保险与住房公积金等。 综上所述,年满60 ...
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被告公积金管理中心随后作出了同意的审批意见,该公司依此提取了原告的住房公积金本息合计3514.26元。同年12月7日,法院宣布该公司进入破产还债程序。2007 职工本人提取,那么,当李某原所在公司以与原告已经解除劳动合同为由,向管理中心申请提取原告的住房公积金时,管理中心应当予以审查。显然,原告原所在 ...
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关系与劳动雇佣关系之区别也是很值得注意的:1、在社会保险和福利待遇方面。如果是代理关系,保险公司没有义务为代理人办理社会保险、失业保险、住房公积金等等 由保险代理人自由决定,甚至于保险代理人可以随时脱离保险公司,终止代理合同。这明显与劳动者与用人单位的劳动合同关系存在明显的区别。二、在本案中,原、被告 ...
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,据悉,新办法明确了劳动争议的范围,包括1、除劳动合同中明确约定将住房公积金作为劳动者福利待遇的以外,劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议; 2、 证券业、保险业等行业的证券经纪人、保险代理人(具备行业资格证、执业证、委托代理合同)与委托人(证券、保险等企业)之间发生的争议; 4、经批准改组改制的 ...
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民意,据悉,新办法明确了劳动争议的范围,包括除劳动合同中明确约定将住房公积金作为劳动者福利待遇的以外,劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议;用人单位与 、保险业等行业的证券经纪人、保险代理人(具备行业资格证、执业证、委托代理合同)与委托人(证券、保险等企业)之间发生的争议;经批准改组改制的国有企业, ...
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部门的批准文件、《房屋所有权证》、身份证及复印件。 7 偿还住房贷款本息提供正式购房合同或协议、购房合同、购房发票、身份证及复印件。可每三年支取一次 单位出具的未就业证明、身份证及复印件。 11职工在职期间被判刑的提供与单位终止劳动关系的证明、司法部门出具的判决裁定书、身份证及复印件。 12职工死亡或 ...
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