住房公积金管理中心的管理费用标准是如何确定的？nbspnbsp...
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转移通知书”第五联和一联支取凭证，交与操作员记账。转移记账操作；进入账务管理——录入进账单——新增事务——根据进账单输入有关信息后保存。提示“保存成功”。进入个人支取/销 或效益不好的单位，经中心批准后，比例可为2％—5％。根据住房公积金管理规定，在职工的工资有变动的基础上，单位应在每年的七月份对职工 ...
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人身保障性，不在禁止性规定之列。 最后，从立法及司法实践来看，住房公积金具有可执行性，住房公积金管理部门属于应然的协助执行单位。关于公民唯一一套住房 据了解，2013年我国部分城市相继出台了允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急的实施办法。2015年1月，住建部等三部门发文明确，职工连续足额 ...
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人身保障性，不在禁止性规定之列。 最后，从立法及司法实践来看，住房公积金具有可执行性，住房公积金管理部门属于应然的协助执行单位。关于公民唯一一套住房 据了解，2013年我国部分城市相继出台了允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急的实施办法。2015年1月，住建部等三部门发文明确，职工连续足额 ...
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、撤销、解散或者破产的怎么办？应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并为本单位职工办理住房 单位（包括民营、三资企业）可在8—10％之间选择；经济效益不好且至今仍未建立住房公积金制度的企事业单位，经市房改办审查批准后，可调整为2—5％。对亏损 ...
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的债权债务民事法律关系。 第 1 页 职工与单位之间的法律关系。住房公积金是职工工资中住房消费含量的一部分，单位有义务按职工工资收入的一定比例为职工缴存 本金和利息的义务。 第 2 页 （3）管理法律关系。管理法律关系主要是指行政法律关系。 住房公积金管理委员会与管理中心之间是上下级的领导与被领导关系 ...
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管理中心之间的债权债务民事法律关系。 职工与单位之间的法律关系。住房公积金是职工工资中住房消费含量的一部分，单位有义务按职工工资收入的一定比例为职工缴存 中心负有返还本金和利息的义务。 （3）管理法律关系。管理法律关系主要是指行政法律关系。 住房公积金管理委员会与管理中心之间是上下级的领导与被领导关系 ...
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管理中心之间的债权债务民事法律关系。 职工与单位之间的法律关系。住房公积金是职工工资中住房消费含量的一部分，单位有义务按职工工资收入的一定比例为职工缴存 中心负有返还本金和利息的义务。 （3）管理法律关系。管理法律关系主要是指行政法律关系。 住房公积金管理委员会与管理中心之间是上下级的领导与被领导关系 ...
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行为。 四、职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金怎么办？ 职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金，可以向住房公积金管理部门或者监察部门举报。职工也可以直接向劳动 缴存比例之和乘以职工本人上一年度月平均工资。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工本人上一的度月平均工资的百分之五； 八、单位不办理 ...
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行为。 四、职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金怎么办？ 职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金，可以向住房公积金管理部门或者监察部门举报。职工也可以直接向劳动 缴存比例之和乘以职工本人上一年度月平均工资。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工本人上一的度月平均工资的百分之五； 八、单位不办理 ...
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