工伤、确定伤残等级后，老板还要死磕到底不给钱，直到法院再次判决支付才赔偿？ 入职俩月锯伤右手 老板否认有此员工 谢佳贵今年36岁，家住贵州山区农村。 《赶集网招聘信息》《企业简介》和名片的真实性不认可，同时提交《工商档案》《员工登记表》等证据，证明公司与谢佳贵没有劳动关系。而周先生提交的《工资表》显示 ...
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能搜集到以下15条证据，即使没有劳动合同也可以证明劳动关系。 1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。 2.工作服、出入证、厂牌、工作证、 证书年检记录等能够证明职务身份的证件。 3.工资单、工资收入证明（需会计人员签名）、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等（ ...
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；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系 全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。 第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料：（1） ...
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证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系 员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。 第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料： （1） ...
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辉的到我们的公司来应聘保安，前台小姐收了他50元报名费，让他填好《应聘登记表》后交给我处理。我“审阅”了一下他的身份证、退伍证和应聘材料，再故作严谨 验了验他的体格，然后说他的条件相当不错，公司决定录用，但上班前必须办理好入职手续，需交纳证件费、服装费、工作保证金共计1500元，交费后即可上班。张洪辉 ...
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培训法（注意一定要包括：培训时间、地点、参会人员、培训内容、与会人员签到）；3、劳动合同约定法；4、考试法（开卷或闭卷）；5、传阅法；6、入职登记表声明条款；7、意见征询法。 尽量避免如下公示方法：1、网站公布（举证困难）；2、电子邮件告知（举证困难） ...
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培训法（注意一定要包括：培训时间、地点、参会人员、培训内容、与会人员签到）；3、劳动合同约定法；4、考试法（开卷或闭卷）；5、传阅法；6、入职登记表声明条款；7、意见征询法。 尽量避免如下公示方法：1、网站公布（举证困难）；2、电子邮件告知（举证困难） ...
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辩护人郝志勇，北京京尧律师事务所律师。 北京市通州区人民检察院以京通检职检刑诉（2017）2号起诉书指控被告人李某犯挪用公款罪，于2017 。 2、中共北京市通州区某镇委员会组织部出具的事业单位管理岗位人员聘任备案名册干部任免审批表、干部情况登记表、干部履历表、情况说明和北京市通州区某镇人民政府提供的 ...
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