保护及劳动条件1. 甲方实行每周工作 5 天(40小时),休息 2 天的工时制度。每小时工资按基本工资为基数计算。 2. 甲方确因经营情况需要乙方加班加点时 按规定予以奖励。 3. 乙方应遵守甲方的保密制度,对于所有可能涉及公司业务和技术机密,包括下列资料,均负有保密义务,否则甲方将按照《人事管理规章 ...
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从事相同职业或自行生产同类产品、经营同类业务的合同。在国外,保密合同签订后,员工如果跳槽,公司要给其一定金额的补偿,作为一定期限内不能到同类行业 ,从而侵害了商业秘密拥有者的合法权益。注意:拥有商业秘密的当事人应当建立《保密档案工作制度》、《科技档案管理标准》等管理规章,防微杜渐,当任何一方违约时, ...
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条件,对相关的负责人也给了些好处。第二,虽然说最后的方案中采用了很多我们公司的创意,但是我在仔仔细细看了那个方案之后觉得的确比我们的那个好很多。”徐总 经销商不想让自己的努力最后成为泡影,那就要注意以下几点:1.制定技术信息的保密制度。这也是构成商业秘密的形式要件;2.产品及方案出售公布时要注意不要向 ...
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及管理中草拟的合同、协议等法律文书,进行审查或修改意见。 3.纠纷处理:经公司授权,就其在日常业务运营中产生的纠纷(如违约、侵权、债权、债务、 ?起草与审查劳动合同、集体劳动合同、竞业禁止协议、培训协议及保密协议? 建立健全保密制度?起草与审查员工手册和内部规章制度资产重组、收购兼并中的员工劳动关系 ...
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公司,然后我就从事很大规模的交易,把风险全转让给债权人。因为我们知道,公司这种制度,的确有一个很微妙的机制在里头,股东他是出资人,股东实际上就是我们所讲 一个董事会,准备把清华法学院给收购了,(大笑)这个消息目前还没有发布,还处在保密阶段。现在有人要来查阅我们今天晚上董事会的决议,你让查还是不让查呢? ...
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秘密,“是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。在经济市场化的今天,对于很多企业,拥有商业秘密,就 在一定程度上起到了职工现职或离职后商业秘密的保护作用,因而,此制度为越来越多的公司、企业所利用。但是,任何事物都具有两面性,这是我们任何人都不 ...
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董事会意向及心理价位等情况,并向股东发出正式的接洽邀请。 4.聘请税务、审计顾问和律师参加与目标公司的谈判。 5.签订并购意向书(letter of intent) 意向书内容包括并购意向、非正式报价、保密义务和排他性等条款。意向书一般不具法律效力,但保密条款具有法律效力,所有参与谈判的人员都要恪守 ...
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董事会意向及心理价位等情况,并向股东发出正式的接洽邀请。 4.聘请税务、审计顾问和律师参加与目标公司的谈判。 5.签订并购意向书(Letter of Intent) 意向书内容包括并购意向、非正式报价、保密义务和排他性等条款。意向书一般不具法律效力,但保密条款具有法律效力,所有参与谈判的人员都要恪守 ...
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的核心团队、供应商和客户是否会平稳过渡下来;相关资产是否符合目标公司的报价;是否存在严重影响目标公司运营或财务运作重大潜在风险。卖方通常会对这些风险有很清楚 前,卖方需要与并购方调查人员签订保密协议,但应当允许并购方和其聘请的专业人员就保密信息进行全方位讨论;设立主调查人制度,在主调查人统一领导下专业 ...
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配合,不得拒绝、阻碍。 第三十三条监督管理部门应当建立健全融资担保公司信用记录制度。融资担保公司信用记录纳入全国信用信息共享平台。 第三十四条监督管理部门应当 三十五条监督管理部门及其工作人员对监督管理工作中知悉的商业秘密,应当予以保密。 第五章法律责任 第三十六条违反本条例规定,未经批准擅自设立融资 ...
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