的；nbsp８．４通知和备案nbsp８．５解雇费nbsp８．６由于公司违法引起的解雇nbsp８．７工会代表nbsp８．８被解雇的雇员nbsp第 工作日制度nbsp第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。nbsp严重有损职工身体健康或人身安全的加班，工会有 ...
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，应听取工会意见。nbsp第三章工作日制度nbsp第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，迟可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点 技术措施专项讨论并监督实施情况。nbsp第三十二条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故，应及时通知工会。工会有权参与调查和 ...
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应认为是酒店停车场的延伸，酒店应对该处停车场负责好安全保卫工作。但酒店在大型会议结束后，在未设法通知紫江公司驾车人将车停放于地下停车场的情况下，即撤回 汽车报废标准》规定，一般车辆的使用期限为10年，延长车辆使用期需经公安车辆管理部门同意。本案系争车辆未经延长使用期，应按10年折旧，车辆于1998年1 ...
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： (一)执行会员大会、理事会、常务理事会决议; (二)提请召开常务理事会临时会议; (三)编制协会年度工作计划和财务预决算，交理事会或常务理事会决定; (四)决定协会日常工作重大事项; (五)制订协会内部管理制度; (六)经中国证监会批准，决定协会日常办事机构的设置，报民政部 ...
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： (一)执行会员大会、理事会、常务理事会决议; (二)提请召开常务理事会临时会议; (三)编制协会年度工作计划和财务预决算，交理事会或常务理事会决定; (四)决定协会日常工作重大事项; (五)制订协会内部管理制度; (六)经中国证监会批准，决定协会日常办事机构的设置，报民政部 ...
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的询问，这家公司每一间办公室的门都随时紧闭着，由电子安全系统管理着。哪怕公司内部员工，通常也只持有进入本部门的门卡。来访者如果希望参观，则必须经过严格的 完全不一样了。”王子良说。而作为总裁，曹小宁则明显地感受到“参加的信用工作会议增多了”。对信用建设的讨论和关注被提升到了前所未有的高度。另一个让曹小 ...
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(一)征求意见稿》，并在《人民法院报》和相关网站刊登。但随着公司法修改工作的启动，为稳妥起见，最高人民法院暂时搁置《公司法解释草稿》，待公司法修订后 。只有对于那些涉及到组织健全、交易安全的问题，诸如控制股东、董事以及高级管理人员滥用私法自治和民事行为自由而导致公司法律关系中当事人的权利和合法利益受到 ...
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公众公司的董事、监事和高级管理人员在重大资产重组中，应当诚实守信、勤勉尽责，维护公众公司资产的安全，保护公众公司和全体股东的合法权益。 第六条公众 编制申请文件并申请核准。 中国证监会受理申请文件后，依法进行审核，在20个工作日内作出核准、中止审核、终止审核、不予核准的决定。 第二十条股东大会作出重大 ...
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与金某不存在事实劳动关系。 【双方争议焦点】 开发公司主张根据最高人民法院办公厅关于印发《全国民事审判工作会议纪要》的通知法办【2011】442号（以下简称《 案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的 ...
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与金某不存在事实劳动关系。 【双方争议焦点】 开发公司主张根据最高人民法院办公厅关于印发《全国民事审判工作会议纪要》的通知法办【2011】442号(以下简称《 案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的 ...
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