，如果通了，就去报社揭发；没有通，那就算了。结果，电话通了。到这时，他已经不再相信任何人。“我被人卖到工地，白白干了三个月后，又被卖了回来。”文 2000多工人的大型建筑工地。文斌负责搅拌水泥，每天40元工资，头一个月发10％的工资，不扣伙食费，干满三个月后结清所有账目。工头许诺，“干满10天可以借支 ...
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，如果通了，就去报社揭发；没有通，那就算了。结果，电话通了。到这时，他已经不再相信任何人。“我被人卖到工地，白白干了三个月后，又被卖了回来。”文 2000多工人的大型建筑工地。文斌负责搅拌水泥，每天40元工资，头一个月发10％的工资，不扣伙食费，干满三个月后结清所有账目。工头许诺，“干满10天可以借支 ...
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第三十条第一款第(三)项的规定，于2011年12月30日作出006号行政处罚决定：给予原告罚款18000元的行政处罚。本案涉及三个方面的问题： 1、 中，市劳动保障监察支队筹集垫付森松林公司拖欠农民工工资了37万元至本判决生效，森松林公司以没有经济能力为由没有偿还。目前劳动保障监察部门筹集资金垫付用人 ...
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职，签订的劳动合同上写明，每月5日为公司的发薪日。开始时，公司遵照规定按时发工资，但后来，公司由于财务帐目出了问题，迟迟没有解决，再也没能在5日准时向职工 到4月份变成 15日发薪，到5月份又变成25日发薪。这样3月到5月两个月各拖欠了工资10日、20日。因此。本案中企业认为的只要在一个月内无论哪天发 ...
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职，签订的劳动合同上写明，每月5日为公司的发薪日。开始时，公司遵照规定按时发工资，但后来，公司由于财务帐目出了问题，迟迟没有解决，再也没能在5日准时向职工发 到4月份变成15日发薪，到5月份又变成25日发薪。这样3月到5月两个月各拖欠了工资10日、20日。因此。本案中企业认为的只要在一个月内无论哪天发 ...
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，但每个月在20号左右才发工资。请问这属于拖欠工资吗?我可以要求一个月的工资赔偿吗? 解答： 1、公司关于婚假期间的规定违法。 2、是否可在北京申请仲裁， 根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。 5、病假期间工资按北京市相关规定支付;事假期间，单位可以 ...
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是否属于加班?可以要求支付3倍工资的加班费吗? 6、公司规定每月10日发放上个月工资，但每个月在20号左右才发工资。请问这属于拖欠工资吗?我可以要求一个月的 根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。 5、病假期间工资按北京市相关规定支付;事假期间，单位 ...
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到1998年5月，工程已竣工，但建筑公司并没按合同“竣工1个月后全部付清”工钱，直到6年之后的现在，还拖欠20多万元。尚富强说，事发在灵宝县，按 恒与你们签订的施工合同是‘竣工1个月后全部付清’，你们应该履行合同的约定。”李笃虎回答：“我们公司现在揽不来活儿，我们的工资才发到6月份，我们哪有钱给他们发 ...
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但是到了2016年，他只领到了一月份和二月份的工资，后10个月的工资公司就没有再发。 为拿到被拖欠的1万元工资，薛春勤从2016年年底开始 年龄用工问题，主要依据的是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，该司法解释规定用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的 ...
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在工资计算上有出入，但这不能说明公司拖欠他的工资。 为证明其主张，西贝伦公司提交了程昱2013年12月至2016年3月的工资明细表。表中列有程昱的基本工资 工资，比按国家GDP增幅进行调整的应发工资少了将近5万元。师一哲法官说，西贝伦公司既没有对此作出合理的解释，也没有拿出证据支持自己的主张。 最终， ...
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