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工资,但每个月在20号左右才发工资。请问这属于拖欠工资吗?我可以要求一个月的工资赔偿吗? 解答: 1、公司关于婚假期间的规定违法。 2、 工资标准确定; (二)劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定; (三)劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的 ...
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工资,但每个月在20号左右才发工资。请问这属于拖欠工资吗?我可以要求一个月的工资赔偿吗? 解答: 1、公司关于婚假期间的规定违法。 2、 工资标准确定; (二)劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定; (三)劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的 ...
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一审查明: 被告单某某于2011年6月30日入职原告泛太物流公司,担任人力行政部员工,其月工资标准为税前4000元,税后实发金额3652.94元, 月30日止,共叁月;试用期待遇:基本工资1500元、岗位工资1500元、各项补贴500元、加班工资500元,合计4000元:转正后待遇:,合计5000元; ...
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事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。 二、员工自愿加班的,能索要加班费吗? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在 需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费,还是不支付加班费,其实这些都是违法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-801898.html -了解详情
事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。 二、员工自愿加班的,能索要加班费吗? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在 需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费,还是不支付加班费,其实这些都是违法的 ...
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事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。 二、员工自愿加班的,能索要加班费吗? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在 需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费,还是不支付加班费,其实这些都是违法的 ...
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事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。 二、员工自愿加班的,能索要加班费吗? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在 需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费,还是不支付加班费,其实这些都是违法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-801894.html -了解详情
; 11、单位水电费催缴通知书、单位奖惩通知告示;奖状、奖品; 12、公司介绍信、授权委托书。 13、如果全体员工都没有签订劳动合同,可以集体举报。 14、拿工资 适逢星期六、星期日,则不补假。 第七条 本办法自公布之日起施行。 加班工资如何支付? 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是: ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意 __日为发薪日,超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。nbsp(3)加班工资:法定日节为____%。公休假日和平时为_ ...
//www.110.com/ziliao/article-116061.html -了解详情
每月日为发薪日,超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的%赔偿乙方损失。nbsp(3)加班工资:法定节日为%。公休假日和平时为%。从事夜间( 发给元作为夜餐津贴。nbsp4.政治待遇:乙方在合同期间,有权参加员工大会和经选举的员工代表大会,参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、 ...
//www.110.com/ziliao/article-116053.html -了解详情
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