的单位分得一处公房,1999年系标准租公房,1999年单位进行公房改制,被告以成本价出资购买,2008年原告与被告婚姻关系破裂,原告提出与被告离婚,案件 财产。 2、房改房是根据职工的职务、工龄等多种因素综合考虑而给职工的福利,按房改政策出售是国家多年实行低工资制后的福利性补偿,成本价售房给职工等于 ...
//www.110.com/ziliao/article-308611.html -
了解详情
的单位分得一处公房,1999年系标准租公房,1999年单位进行公房改制,被告以成本价出资购买,2008年原告与被告婚姻关系破裂,原告提出与被告离婚,案件 财产。 2、房改房是根据职工的职务、工龄等多种因素综合考虑而给职工的福利,按房改政策出售是国家多年实行低工资制后的福利性补偿,成本价售房给职工等于 ...
//www.110.com/ziliao/article-233521.html -
了解详情
。按照国家法律和法规规定,有些部门和机构不能进行担保,就是说没有担保资格。国家法规规定,学校、医院等社会福利机构不能进行担保。因为这些部门和机构从事的是 保证人不承担保证责任,但应根据其过错大小,由法人承担相应的赔偿责任。 3、公司董事、经理私自所为的担保无效。《担保法解释》第四条规定董事、经理违反《 ...
//www.110.com/ziliao/article-580891.html -
了解详情
报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工 订立固定期限劳动合同,劳动者也默认接受,但时隔数月或者数年,突然要求公司从该固定期限合同订立之日开始每月支付两倍工资,从法律规定看,其 ...
//www.110.com/ziliao/article-270836.html -
了解详情
报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工 订立固定期限劳动合同,劳动者也默认接受,但时隔数月或者数年,突然要求公司从该固定期限合同订立之日开始每月支付两倍工资,从法律规定看,其 ...
//www.110.com/ziliao/article-176314.html -
了解详情