公司之间的保险合同合法有效。本案的争议焦点可以确定为：保险公司是否就健康告知事项向投保人进行了询问；投保人是否履行如实告知义务；保险公司解除加保并 载体对健康告知事项进行询问。一般来说，如果投保人在健康询问告知书上签字确认，可以认定保险人已经进行了询问，且相关回答已经是投保人的真实意思表示。投保人不得 ...
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后，其经营的服装及包生意受到严重影响，为此其向甲公司提出解除合同的要求，因迟迟不能得到甲公司的答复，其于2011年11月底撤离了租赁的摊位。 纠纷，双方争议的焦点问题是商场擅自改变经营范围和更换招牌，承租商户是否可以行使法定解除权，解除租赁合同的问题。 承租商户承租商城摊位进行经营，是一种商业经营行为 ...
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合同法第93条第2款规定：当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。这是对合同约定解除的规定，规定似乎比较明确，然而 争议主要是对于郦某与通讯市场的约定是否属于解除合同的条件。在案例二中，争议焦点是某公司与陈某约定的解除合同的条件是否符合有关法律规定，法院能否判令 ...
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，约定解除权是在当事人之间约定了一方解除合同的条件，当解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。该解除合同的条件是将来不确定发生的事实。由于在该 意思表示的书面通知并且60日已然经过之时正是约定的解除条件成就之时，此时合同的效力终止。 关于甲公司提前解除合同的行为是否构成违约，第一种观点认为甲公司的 ...
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时应本着权利义务相统一的原则，劳动者存在有悖于相互尊重和信任的行为会导致劳动合同失去继续履行的基础，但仲裁员及法官在实际案件审理中也应权衡劳动者和用人 行为，显然不属存在主观恶意，也无法判断其是否已经达到违反诚信原则的程度。由此，可以认定公司作出的解除合同行为是违法的。 东城区劳动人事争议仲裁院 陈柠 ...
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某未履行如实告知义务，根据保险法和保险合同的约定，保险公司有权解除合同，不承担给付保险金的责任。为此，保险公司于2014年10月11日作出《 ，没有如实告知被保险人曾有高血压病史10年，这足以影响保险人是否同意承保或提高保险费率，保险人有权解除合同，不予赔付。 第二种观点认为：被保险人投保前有高血压 ...
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了通知2、发出通知的时间3、表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到，只需依一般之通常情况可以及时到达即可。 通知的主要内容： 1、当事人之间订立合同的 ）你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。 同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。（或，请你公司于 ...
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关于未婚先孕是否可以享受产假和产假工资的问题，我们先从一个案例开始。 案例：未婚先孕可享受产假工资吗 小丽 (化名)与嘉善某复合材料公司在2007年 ，小丽再次向嘉善县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求被告支付工资、违法解除劳动合同的赔偿金，并缴纳相应社会保险费用。1月23日，仲裁委员会作出裁决支持 ...
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这就要根据其工商注册资料中注册的股东逐一去核实，看他在不在公司，如果在公司那他是否实际上有经营管理权。另一方面审查股东与股东之间的关联关系。 第 3 页 根据合同法第九十四条的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （1）因不可抗力致使不能实现合同目的。所谓不可抗力，是指不能预见、不能避免并不 ...
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履行，过了生日方为交付，而使合同履行成为不必要，糕点公司的行为就属根本违约。2．从违约事实的情节予以考虑，违约后果是否使对方丧失所期待的合同利益可以 ，法律规定的其他情形。这一点要从严掌握，必须是除以上四种情形之外，法律有明文规定可以解除合同的，才发生解除权，才能解除合同，如法律无明文规定则无解除权。 ...
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