安排原公司的人员。将来录用员工时一律在社会上公开招聘，被聘用者要与公司重新签订劳动合同。新老板给了员工们这样的答复。 员工们看到新老板这种态度，知道在 。你们说，我拿什么给你们做补偿呢?张总裁两手一摊，表示了自己的无能为力。 此时，员工们的心也有些凉了：解除劳动合同的经济补偿金还有没有办法解决? 分析 ...
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就剩这么多了。个人所得税?难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗? 根据劳动法的规定，网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式，解除双方的劳动 倍数额以上的部分，仍然需要上税。案例中，程某所得到的解除劳动合同经济补偿金的数额，没有超过北京市上年职工平均工资的3倍数额。因此，他的解除合同经济 ...
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剩这么多了。”“个人所得税？难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗？”根据劳动法的规定，网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式，解除双方的 3倍数额以上的部分，仍然需要上税。案例中，程某所得到的解除劳动合同经济补偿金的数额，没有超过北京市上年职工平均工资的3倍数额。因此，他的解除合同经济 ...
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这时江某才得知，自己被禁止上班的原因是，请假期间外出工厂没有刷卡考勤。 公司没有证据证明我出入公司时是故意不刷卡。江某称，自己作为员工在工作 规定，小榄某公司应支付江某违法解除劳动合同的赔偿金97500元(3750元/月13个月2倍)。 ▌法律链接 当用人单位和劳动者签订劳动合同之后，没有正当的理由是 ...
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？同在周末加班，为什么同事有加班工资，我没有加班工资？为什么我不能依据劳动法、劳动合同法主张权益？因为你和公司之间是劳务关系。 值此五一劳动节之际 规定在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。此即，依据现行劳动法律法规，无论是在校中专生、大学生、硕士研究生还是博士生 ...
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吗?我可以要求他们补上吗?公司与我签订了劳动合同,劳动期两年,试用期半年,在试用期这半年之间公司没有给我缴纳任何保险,劳动合同中写明了缴纳三金.现在使用期满 年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 ...
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宿舍，也没提签订劳动合同、缴纳社会保险等事情。毕行只告诉他：你的工作就是根据公司订单，到客户家里安装木门。橱柜、展架之类，不用你管。 我问给什么待遇 ，与公司存在劳动关系。而到客户处安装家具木门的人员有很大的随机性，与公司之间没有劳动关系，只是存在随时的雇佣关系。这些安装木门的人员有活就干、没有活就歇 ...
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公司遂于2014年6月12日向顾秋娣发出劳动合同顺延通知书。随后，船舶公司领导就要不要与顾秋娣继续签订劳动合同一事进行商议，领导们也认为总这样拖着 我的精神疾病一直在治疗，船舶公司没有支付我的医疗费用。2014年9月23日，我申请工伤认定，因超过规定时效，如皋市人力资源和社会保障局作出不予受理工伤认定 ...
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他操作机器刨平几块木板。然后，对方就让他入了职。 当时，人事经理没有提签订劳动合同这件事，只口头告诉谢佳贵：职位是木工，每月工资5000元，与其他 2014年2月28日至11月4日期间其与公司存在劳动关系、公司向其支付2014年4月1日至5月19日未签订劳动合同二倍工资差额8064.52元。随后，他又 ...
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聪明好学，大学毕业不久就应聘到北京这家数字娱乐公司工作。2006年9月，公司与他签订劳动合同，约定其担任公司制作管理中心动画师。 由于业绩突出，为人谦和 在制度颁布之前通过电子邮件将改革目的、会议时间安排和流程时间表向全员告知，让员工参与讨论，且在试运行期间没有收到任何异议反馈，故该制度的制订过程符合 ...
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