劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 超过两次以后,劳动者要求签订无固定期限合同的,用人单位就有义务与其签订无固定期限合同。故公司与员工的劳动合同尽可能不要签得太短。公司可以根据其实际情况 ...
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出一张临时劳动合同,要求我签字。我托词看不明白,想拿回去让姑妈帮着看时,钟经理警觉地收回了劳动合同,让我明天再来签订,同时,他签了一张由深港 该男子交流的过程中,得知该名男子姓李,广东肇庆人,他一直没有回答我提出的关于公司的任何问题。◆他们威胁我:“再不走就要被逼卖淫”11月2日星期三天气晴第二天,我 ...
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「典型案情」 老李在某公司工作十年,劳动合同一年一签,到第十一年双方续签劳动合同时,老李要求签订无固定期限劳动合同,公司不同意。公司要求只能 期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 ...
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劳动合同;另增加了两种新的须签订无固定期限合同的情形:一是用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年 其进行经济补偿。公司以合同到期终止为由拒绝了小李的要求。【相关法条】《劳动合同法》第四十六条第五项:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动 ...
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后期的培训考核的,即使通过了,骗子也会用各种苛刻的工作环境和要求迫使求职者知难而退。许多非法职介会向求职者收取"服务费"、"信息费"等等。求职者交钱之前 有效。这样也进一步防止了大学生受“陷阱公司”的“迫害”。职业顾问指出,关于试用期,劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》早已做了规定 ...
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于某在某工地上干活,与用工单位没有签书面劳动合同,口头约定第一个月工资暂定3000元。上岗后,在工地项目经理的安排下,他跟公司的施工车干些装卸河流石、沙子 没走,而且日益扩大越干越红火,感到自己上当了,于是刘某等要求按《工伤保险条例》的规定重新确定赔偿数额。厂方以已达成了赔偿协议,并按协议支付了赔偿款 ...
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出一张临时劳动合同,要求我签字。我托词看不明白,想拿回去让姑妈帮着看时,钟经理警觉地收回了劳动合同,让我明天再来签订,同时,他签了一张由深港 该男子交流的过程中,得知该名男子姓李,广东肇庆人,他一直没有回答我提出的关于公司的任何问题。◆他们威胁我:“再不走就要被逼卖淫”11月2日星期三天气晴第二天,我 ...
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如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。 劳动者如何开除公司? 第三十一条 即可,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等,也应当包括证件的签转。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁 ...
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公司的出资;②某股份有限责任公司的股份;③某合伙企业中的合伙份额;④某个体工商户;⑤某个人独资企业;⑥某集体企业或股份合作制企业中的股份;⑦个人公司),双方约定为________(①一方个人财产,与对方无关;②夫妻双方共同财产)。对于上述企业投资权益,双方约定(①未经配偶的书面同意,一方不得私自转让 ...
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三个渠道:一是依靠马仔捡“料”。通常一个工人房的马仔在20个以上。对马仔的要求是,必须得有很好的口才,甚至演技,这样才能使你的骗术看起来很逼真。 ,很难维护自己的权益。“我之前还从来没听说过有这种事,”在记者咨询后,广州市劳动保障监察支队的工作人员说,“说它类似于非法黑中介,但又有所区别,他们只是收取 ...
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