之间公司没有给我缴纳任何保险,劳动合同中写明了缴纳三金.现在使用期满,公司以搬址为借口,因为我肯定不会去第二城市工作所以我肯定会不再做下去.我感觉不对 规定两年合同则试用期不得超过三个月,我现在已经为公司工作半年,请问公司劳动合同规定的半年试用期合法吗?我算刚完成试用期还是算试用期3个月然后正式劳动三 ...
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教师，周六日兼职做家教，主管副校长提醒我以后不许再做了，合法吗?我是一家文化传播公司的主管，年休假期间兼职葬礼司仪，领导发现后不仅扣掉了我 本单位有竞争关系的业务。如果只是普通职工，就要看本单位有无关于禁止兼职的规定了;如果有则可以解除。 [案例三] 年休假兼职葬礼司仪 主管被警告下不为例 年休假期间 ...
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及时缴费，合同有效吗？能不能要求保险公司理赔？ 案是可以的。除非当事人双方事先约定保险合同须至保险费缴清时才生效。 根据我国《保险法》的规定，投保人缴付 幸运获得胜诉。按照正常程序走，才是上策，才是保护自己合法利益的好途径。 此外，沪上某外资保险公司的律顾问还请大家注意：合同生效了并不完全代表保险责任 ...
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扣钱是否合法? 5、我于2008年1月1日晚9点做火车出差，是否属于加班?可以要求支付3倍工资的加班费吗? 第 1 页 6、公司规定每月10日 有办事机构。 3、关于婚假期间工资、流产后法定产假期间工资，按北京市规定，应当按照下列原则确定： (一)按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定; (二)劳动 ...
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均要扣钱是否合法? 5、我于2008年1月1日晚9点做火车出差，是否属于加班?可以要求支付3倍工资的加班费吗? 6、公司规定每月10日发放 注册有办事机构。 3、关于婚假期间工资、流产后法定产假期间工资，按北京市规定，应当按照下列原则确定： (一)按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定; (二)劳动 ...
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等程序，并以工商登记确认为完成的标志。 公司收购离职员工股权的规定是否合法? 我曾是一上海公司的员工及股东，原公司规定员工离开公司必须转让其所持公司股份， 的是应收款中有一部分是已到期没能收到款的。另外这种合股需要办理什么法律手续吗?关于请会计师进行资产清算这一过程我们是不打算进行的。因为大家都是很好 ...
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表达的签字字样，证明解除劳动合同通知函中载明的《员工日常管理奖惩办法》制定程序合法，且已向刘女士公示。 刘女士认可自己的签字，但表示没有看到《员工 永远不得评优、晋升。2）第二次发现作假行为，一律予以解除劳动合同。 注意： 在公司各项制度规定存在矛盾的前提下，法院一般会考虑适用从新从轻的适用方式。 ...
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表达的签字字样，证明解除劳动合同通知函中载明的《员工日常管理奖惩办法》制定程序合法，且已向刘女士公示。 刘女士认可自己的签字，但表示没有看到《员工日常 永远不得评优、晋升。2）第二次发现作假行为，一律予以解除劳动合同。 注意： 在公司各项制度规定存在矛盾的前提下，法院一般会考虑适用从新从轻的适用方式。...
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物业公司为便于收费管理，通常规定物业管理费、水电费捆绑收取，对拒绝缴纳物业管理费的住户，物业公司通常采取停水、停电手段。这样的行为合法吗？ 请看110网为您 的思想工作，达到追缴物业费的目的。业主无正当理由拒缴物业费，物业公司可以通过诉讼的程序去维权。 作为业主可以向当地的物业管理主管部门、街道办事处 ...
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工资时，我果然被扣了300元。请问：我能申请仲裁要回被克扣的400元工资吗? 律师回答：《北京市工资支付规定》第十一条第一款和第二款规定：用人 由此可见，经理两次扣除你的工资是否合法，要看经理扣除你的工资是否符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。如果你们公司的规章制度或订立的集体合同、 ...
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