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法院对原告再次起诉不予受理,主要从三个方面考虑: 1.《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题意见》(以下简称《民诉法意见》)虽明确了申请撤诉或按撤诉处理当事人可以就同一诉讼请求再次起诉,但劳动争议案件较为特殊,其具有仲裁前置条件, ...
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评析 法院对原告再次起诉不予受理,主要从三个方面考虑: 1.《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题意见》(以下简称《民诉法意见》)虽明确了申请撤诉或按撤诉处理当事人可以就同一诉讼请求再次起诉,但劳动争议案件较为特殊,其具有仲裁前置条件, ...
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不支付急需医疗费。(2)参照《民事诉讼法》第99条和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题意见》(法发[1992]122号)第一百一十条、第一百一十一条规定,部分裁决是劳动争议仲裁委员会在劳动争议案件终结裁决作出之前要求企业预先支付职工一方 ...
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不支付急需医疗费。(2)参照《民事诉讼法》第99条和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题意见》(法发[1992]122号)第一百一十条、第一百一十一条规定,部分裁决是劳动争议仲裁委员会在劳动争议案件终结裁决作出之前要求企业预先支付职工一方 ...
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体系及其立法目的角度进行解释。根据《重庆市劳社局关于工伤类劳动争议案件若干问题处理意见通知》第六条规定:工伤职工经仲裁委员会裁决与原 补助金5212.50元、一次性伤残就业补助金6255元等费用共计18505.88元。双方之间工伤保险待遇纠纷就此了结。后周某仅以2012年9月17日重庆市北碚区 ...
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不支付急需医疗费。 (2)参照《民事诉讼法》第99条和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题意见》(法发[1992]122号)第一百一十条、第一百一十一条规定,部分裁决是劳动争议仲裁委员会在劳动争议案件终结裁决作出之前要求企业预先支付职工一方 ...
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关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》(以下简称《意见》)第85条对《劳动法》第82条中劳动争议之日作了规定,即劳动争议之 劳动者在劳动合同期间知道权利被侵害而没有提起争议前提下所作司法解释。2006年《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》第一条第(二)款:因解除 ...
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,因为我国对于劳动争议案件实行仲裁前置程序,必须先进行劳动争议仲裁,只有对仲裁裁决不服,才可以向法院提起诉讼,请求法院维护其合法权利。我国 解释 ①.围绕《劳动法》所谓劳动争议发生之日解释 1995年原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》(劳部发[1995]309号,下称 ...
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关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》(以下简称《意见》)第85条对《劳动法》第82条中劳动争议之日作了规定,即劳动争议之 劳动者在劳动合同期间知道权利被侵害而没有提起争议前提下所作司法解释。2006年《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》第一条第(二)款:因解除 ...
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答复》:2010年9月最高人民法院颁发关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第一条规定了劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续 缴费年限、缴费数额等发生争议,应向相关部门申请解决。 (三)《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第一 ...
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