NO.1上下班途中的合理路线 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的上下班途中四种认定情形： 1.在合理时间内往返于 通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。 非本人主要责任事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、 ...
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因举证不能而无法获得民事赔偿的风险。 5、最高人民法院新近颁布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条：职工因第三人的原因受到伤害， 工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉 ...
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高位截瘫、二级伤残，已花费医疗费19万余元。经认定，黄某在该事故中受伤系工伤。A公司没有为黄某参加工伤保险，黄某与A公司经劳动争议仲裁部门调解 。 【管析】 笔者认为，第三种意见最为合法合理。 依据我国最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(2014年4月21日通过)第八条第三款：职工 ...
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中，不能简单机械的理解和执行法律条文规定，应结合立法本意和立法精神综合判断，《工伤保险条例》第十四条第(三)项在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到 未发生在工作时间和工作场所内为由，而不予认定为工伤。2014年9月1日起施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第(四)项 ...
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场所、工作原因，而李某是在晚上、床上、睡觉时死亡，这些因素不能与工伤认定的三个主要条件相对应。 鉴于李某突发疾病是在旅馆里，并不是发生在 是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条二款规定：职工因工外出期间从事与工作 ...
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行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。看起来，老唐的情况似乎不属于这7种法定情形中的规定。 但是，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题 分析之下，还是能为他找到一些蛛丝马迹。《规定》第五条认为，社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的，人民法院应予支持：(一)职工受用人单位指派或者因 ...
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责任，进而确立了交通事故中认定工伤的唯一标准即非主要责任。判定是否为本人主要责任的依据，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下 意见的除外，前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。因此，判定交通事故中 ...
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，是否属于突发疾病等要素。可是，你丈夫的情况不不符合上述规定。 在此，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第5条规定：职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。 ...
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，理由如下。 1.冯某发生的交通事故的地点属于合理路线的上下班途中。本案判断工伤认定是否合法的关键之一，在于冯某受到非本人主要责任交通事故伤害致死的地点 七天，故冯某只能在休假期间回西安与其妻女团聚。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)第六条第(二)项的规定， ...
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交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定，以下情形应认定 )在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 根据上述规定，下班回宿舍途中受伤认定为工伤需要符合以下几个条件： 1、时间条件是上下班途中； 2、伤害原因 ...
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