，在岳某与张某之间，岳某既非承揽合同的当事人，双方又无支付报酬的事实，也非无偿帮工关系，并不存在直接的法律关系。所以，本案中张某作为房主，对 某自己也有责任。根据民法通则第131条规定:受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。岳某作为完全民事行为能力人，在工作中自我保护意识不强，没有 ...
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该企业是否具备民事行为能力，也就是说该企业是否有能力订立对外劳务合同，是判断是否对外劳务的分水岭。 4、合同内容不同 涉外劳务合同的三个合同都会受到国外 ，而境内劳动派遣，劳动合同法规定可以用人单位和用工单位承担连带责任。 7、诉讼地位不同 涉外劳务纠纷中，经营公司可以列为第三人；而境内劳动派遣用人 ...
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该企业是否具备民事行为能力，也就是说该企业是否有能力订立对外劳务合同，是判断是否对外劳务的分水岭。 4、合同内容不同 涉外劳务合同的三个合同都会受到国外 ，而境内劳动派遣，劳动合同法规定可以用人单位和用工单位承担连带责任。 7、诉讼地位不同 涉外劳务纠纷中，经营公司可以列为第三人；而境内劳动派遣用人 ...
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该企业是否具备民事行为能力，也就是说该企业是否有能力订立对外劳务合同，是判断是否对外劳务的分水岭。 4、合同内容不同 涉外劳务合同的三个合同都会受到国外 ，而境内劳动派遣，劳动合同法规定可以用人单位和用工单位承担连带责任。 7、诉讼地位不同 涉外劳务纠纷中，经营公司可以列为第三人；而境内劳动派遣用人 ...
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人以分包人、转包人和发包人为共同被告起诉的，请求承担连带责任的，应予支持。司法解释作出这样的规定，可以从我国《民事诉讼法》第97条寻找到依据。该法条 解释的相应规定，事实上确认了劳务合同的合法性。至于劳务合同与转包合同的区别，主要视这两种合同指向的标的。劳务合同仅涉及人工费，不涉及分包工程;转包合同 ...
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人以分包人、转包人和发包人为共同被告起诉的，请求承担连带责任的，应予支持。司法解释作出这样的规定，可以从我国《民事诉讼法》第97条寻找到依据。该法条 解释的相应规定，事实上确认了劳务合同的合法性。至于劳务合同与转包合同的区别，主要视这两种合同指向的标的。劳务合同仅涉及人工费，不涉及分包工程;转包合同 ...
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了长风代驾公司，要求派人代驾。长风公司依约派代驾员钱某驾驶李先生的车把他送回家，并收取了代驾费用150元。但车辆在行驶到十字路口时，因对面灯光 是受雇人本身提供的劳务行为。承揽合同的标的则是承揽人完成的工作成果。三是雇佣合同中受雇人在完成工作中致人损害，雇佣人也依法承担相应的民事责任，对外承担雇主责任 ...
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人以分包人、转包人和发包人为共同被告起诉的，请求承担连带责任的，应予支持。司法解释作出这样的规定，可以从我国《民事诉讼法》第97条寻找到依据。该法条 解释的相应规定，事实上确认了劳务合同的合法性。至于劳务合同与转包合同的区别，主要视这两种合同指向的标的。劳务合同仅涉及人工费，不涉及分包工程;转包合同 ...
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更多涉及的是被告聂立军以包工不包料方式承包被告欧阳毅的房屋建筑，并且在该合同的实际履行当中，也是被告聂立军自备施工建房工具，依照被告欧阳毅提供的 ，故本案的发生，被告聂立军在选任承揽人上存在一定的过错责任，即应负20%的民事责任。被告欧阳毅作为定作方，根据最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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的佣金，保险公司不承担保险代理人的社会保险和社会福利责任，双方之间属于平等主体的民事代理关系，不属于劳动关系。 28、多家关联公司交叉轮换使用劳动者， 的，劳动者可另行依法主张用人单位承担未订立书面劳动劳动合同的法律责任。 36、用人单位与劳动者约定劳动合同到期续延，此后劳动者以连续订立两次固定期限 ...
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