，三家公司都是同一个法人，它们之间存在关联关系。所以，对于周溪茜这起劳动争议案件，虽然那两家公司没有到庭，但鑫品品牌管理公司应承担连带责任。 调查取证后， 的时间都是一样的，不仅对劳动者不利，对单位也不利。到时候公司既要进行赔偿，判决书还会在网上公布，这会影响企业的声誉。鑫乘诚是服务性质的企业，在业界 ...
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，可比照用人单位应当缴纳的社会保险费数额计赔 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定：劳动者以用人单位未为其 经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理，明确了社会保险损失赔偿纠纷纳入法院管辖范围。但该司法 ...
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该背景下，广东省高级人民法院在《2012年广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第29条中劳动者与用人单位均 纪要虽然不是正式的法源，一般不会直接出现在法院的判决书中，但是法院在遇到该类案件的时候一般都采用该条款。 专家律师建议：对于用人单位来说 ...
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价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。 （四）劳动争议案件每件交纳10元。 （五）行政案件 ，人民法院应当将诉讼费用的详细清单和当事人应当负担的数额书面通知当事人，同时在判决书、裁定书或者调解书中写明当事人各方应当负担的数额。 需要向当事人退还诉讼费用的， ...
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案件，每件交纳5元至30元； （5） 专利行政案件，每件交纳50元至400元； （6） 劳动争议案件，每件交纳30元至50元； （7） 其他非 的金额。 四、执行费申请执行费 《收费办法》第3条规定，申请执行法院的判决书、裁定书和调解书，不交申请执行费。 申请法院执行其他生效法律文书，应当交纳申请执行 ...
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案件，每件交纳5元至30元； （5） 专利行政案件，每件交纳50元至400元； （6） 劳动争议案件，每件交纳30元至50元； （7） 其他非 的金额。 四、执行费申请执行费 《收费办法》第3条规定，申请执行法院的判决书、裁定书和调解书，不交申请执行费。 申请法院执行其他生效法律文书，应当交纳申请执行 ...
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月20日，河北省邯郸市中级人民法院以（2011）邯市民二终字第128号民事判决书判决中国人民财产保险股份有限公司魏县支公司赔偿本案原告175412元，并已履行完毕（ 2011年7月29日，颍上县劳动争议出具颍老仲不字（2011）第08号不予受理案件通知书，认定原告申请劳动仲裁不符合受理条件，不予受理。 ...
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，白女士默然了，后承认休了年假。其诉求终被判驳，法官还在判决书中对她提出了批评。 谎言5 矢口否认： 调解书不是我自愿签的 钱先生起诉要求 经济补偿金、工资差额等共计6500元，钱先生自愿放弃其他申请，确认双方此后再无其他劳动争议。 收条显示：调解达成当天，该公司付给钱先生6500元。收条上有钱先生的 ...
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3年零6个月，并赔偿2.7万余元损失。这究竟怎么回事？直到手持判决书，肖茹萍仍满脸疑惑。 点评： 肖茹萍已构成职务侵占罪。《刑法》规定， ；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。 其次，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议的，可 ...
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况且在第一次工伤认定申请被拒绝后，陈先生一直在努力地搜集证据，申请劳动争议仲裁和诉讼，如果作出令其败诉的判决是对他实际上的不公。最终，法院支持了陈先生的诉讼请求。 3月8日下午，他从老家周口项城来到郑州，接过判决书，陈先生拿出了一封大红色的感谢信 ...
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