是劳动争议案件的前置程序，未经仲裁，案件不能进入诉讼程序。审判实践中，笔者发现劳动争议案件在适用民事诉讼法规定的反诉程序时不合适，原因是：第一，一方 的不服仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼就又形同虚设，没有意义了。 另外，在劳动争议双方都不服仲裁结果的情况下，如果双方都起诉，案件总得有原告和被告，双方的 ...
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是劳动争议案件的前置程序，未经仲裁，案件不能进入诉讼程序。审判实践中，笔者发现劳动争议案件在适用民事诉讼法规定的反诉程序时不合适，原因是：第一，一方 的不服仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼就又形同虚设，没有意义了。 另外，在劳动争议双方都不服仲裁结果的情况下，如果双方都起诉，案件总得有原告和被告，双方的 ...
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是劳动争议案件的前置程序，未经仲裁，案件不能进入诉讼程序。审判实践中，笔者发现劳动争议案件在适用民事诉讼法规定的反诉程序时不合适，原因是：第一，一方 的不服仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼就又形同虚设，没有意义了。 另外，在劳动争议双方都不服仲裁结果的情况下，如果双方都起诉，案件总得有原告和被告，双方的 ...
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（5）宣布当事人在庭审活动中的权利和义务 1、当事人有提出，变更，放弃仲裁请求，反诉以及和解的权利； 2、当事人有申请回避，提供证据，进行辩论，请求调解的 等候通知） （5）各方当事人及代理人阅读，补正仲裁庭笔录并签字盖章。 （6）北京市劳动争议仲裁委员会仲裁庭现在闭庭。如没有当庭裁决的，应为休庭。...
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选择后，在一审开庭以前又变更诉讼请求的，法院应该准许。 变更诉讼请求或反诉后举证期限 人民法院应当根据案件的具体情况重新指定举证期限，当事人对期限有约定 ，可以随时请求人民法院执行。（民诉230条） 劳动仲裁 诉讼时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的，案件处理费按不同的请求分别计算收取。 第七条 经劳动争议仲裁委员会裁决的案件，当事人一方 旅差费、文书表册印刷费、专业设备购置及维护费、资料、宣传教育费等。 第十三条 劳动争议仲裁费属于行政事业性收费，收费单位应到当地物价部门申令《收费许可证》 ...
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条例〉办法》(1994年省政府令第11号)等规定，制定本办法。 第二条 劳动争议仲裁委员会受理案件后，当事人应当预交仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。申诉人在收到 。在结案时变更收费额度。 第七条 申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的，案件处理费按不同的请求分别计算收取。 ...
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。 担任被害人代理人的，按照办理刑事案件的标准执行。 ㈡、代理民事（经济）诉讼和仲裁案件： 1．不涉及财产关系的案件： 最高不超过5000元/件。 2．涉及 非财产关系的，按照较高者计算。 4．反诉案件,按本诉和反诉诉讼标的的较高者计算. ㈢、代理行政诉讼或劳动仲裁、诉讼案件： 不涉及财产关系的案件， ...
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张某因无退工单、原社保未转出，无法至新公司入职，无奈向公司所在地劳动仲裁部门申请仲裁。而公司提出反诉，要求张某赔偿培训费3万元。 律师解答：天津君荐律师事务所赵治国律师表示，《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该 ...
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的事实加以举证，如果一方反驳对方的诉讼请求，或者针对原告的诉讼请求提起反诉，那么，反驳方或反诉方就应当对其所依据的事实进行举证。当然，有些事实无需举证即可 的裁判所确认的事实；已为仲裁机构的生效裁决所确定的事实；已为有效公证文书所证明的事实。当事人有相反证据足以推翻的除外。 二、劳动纠纷案子举证不能的 ...
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