劳动保护用品管理规定 -法律常识搜索

劳动合同范本

工作，乙方愿意服从甲方的管理和安排。 2.3乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。第三条劳动保护和劳动条件 3.1甲方实行每日工作工具。 3.5甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品和定期的身体健康状况检查。 3.6乙方须严格遵守甲方制定的工作规范 ...

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国家法律对劳动者的劳动安全卫生保护有何规定？

生产和使用。第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第培训并取得特种作业资格。第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对 ...

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中外合资企业劳动合同

和工作需要及乙方的能力、表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。第四条nbsp生产、补贴及福利费用。第八条nbsp劳动保护：甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方按国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、 ...

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集体劳动合同（外资企业）

保护工作。nbsp第二十五条工会支持公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。nbsp第二十六条公司依照国家规定在进行新建、扩建、改建及租赁厂房检查。nbsp第二十八条公司根据工种岗位需要，保证供应相应的劳动防护用品。公司应制定劳动防护用品发放细则。nbsp第二十九条每年夏暑季节，公司负责 ...

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《苏州市建筑施工安全监督管理办法》即将施行

的安全管理职责。第十四条施工单位应当保障施工从业人员的劳动安全。应当依法与施工从业人员订立劳动合同，为施工从业人员办理社会保险，按规定配备劳动防护用品，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。第二十四条施工作业人员依法享有劳动安全保护的权利，对不符合安全生产条件有权拒绝施工作业；任何单位和个人不得 ...

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国际劳务合同（２）

增加医务人员，由双方现场代表研究确定。nbsp甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。乙方人员的住房：nbsp（２）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员两人一间；nbsp２．住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等备品 ...

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女职工权益保护专项集体合同（二）

根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，建立健全女职工劳动保护和安全生产制度，改善劳动条件，保护安全生产，防治职业危害，并确定专人负责女职工劳动保护的女职工要定期进行职业健康检查。第十七条甲方支持工会女职工组织参与民主管理。职代会中女职工代表的比例应与女职工的比例相适应，女职工代表参与单位 ...

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如何认定事实的劳动关系

劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未应得工资收入25%的赔偿费用；（二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失 ...

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正规的劳动合同范本

甲方劳动合同制职工。根据《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业劳动法管理规定》和《江苏省劳动合同条例》等相关法律、法规及规章经甲、乙双方在自愿平等，本人意见的权利，但未经甲方批准前，应该首先服从甲方安排。第三条劳动保护及劳动条件1. 甲方实行每周工作 5 天（40小时），休息 2 天的工时制度 ...

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正规的劳动合同范本

甲方劳动合同制职工。根据《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业劳动法管理规定》和《江苏省劳动合同条例》等相关法律、法规及规章经甲、乙双方在自愿平等，本人意见的权利，但未经甲方批准前，应该首先服从甲方安排。第三条劳动保护及劳动条件1. 甲方实行每周工作 5 天（40小时），休息 2 天的工时制度 ...

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