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法律、法规,督促用人单位、就业服务机构和劳动者贯彻执行; 〔二〕对用人单位、就业服务机构和劳动者遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动和社会 工作进行监督和指导; 〔五〕对劳动和社会保障监察人员进行培训、任命、考核、监察和管理; 〔六〕法律、法规对劳动和社会保障监察规定的其他职责。...
//www.110.com/ziliao/article-177843.html -了解详情
社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理, 鉴于此结合《最高人民法院关于审理 工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
,是人社部门的职责,同时政府各部门、社会各界也要关 心、关注,使高温关怀真正落到实处,使劳动者实现体面劳动劳动保障监察机构可通过常 规监察 加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》 但由于高温津贴不是国家强制要求企业发放 . 的劳动报酬内容,使劳动者的合法权益未能得到及时保护。为此,根据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-247234.html -了解详情
调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践,对于社会保险争议的受理应遵循以下原则 纠纷,依照有关司法解释的规定,并非人民法院受理民事案件的范围。在法律明确规定此为劳动行政部门职责的前提下,人民法院不宜越俎代庖。 3、《最高人民法院关于审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-725049.html -了解详情
取得证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时限内:(一)因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明;(二) 劳动保障行政部门应当对该用人单位参加工伤保险情况实施劳动保障监察,并可以将有关情况通过新闻媒体向社会公布。第三十七条工会组织依法维护工伤职工的合法权益, ...
//www.110.com/ziliao/article-112523.html -了解详情
前,毕业生应该尽量多方面打听、了解用人单位的运作状况、招聘信誉、用人意图、岗位职责以及企业文化等情况。如果有可能,最好去实地考察工作环境,尤其是颇为陌生 ,劳动者可以先与用人单位协商,也可以向该单位所在的区县劳动保障监察机构举报,让劳动保障监察部门对其进行监督检查和处罚。如果毕业生在实际就业中遇到劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-112501.html -了解详情
不需申请工伤认定,直接由单位给予一次性赔偿,单位拒不给付赔偿的,由劳动保障监察机构予以处理。 相关知识延伸阅读:工伤认定需要提交哪些证据(1)用人单位 提交事故的相关证据材料。 (4)属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明。 ( ...
//www.110.com/ziliao/article-592300.html -了解详情
的跟踪管理和服务。劳务型公司不能只管收费,还应认真履行管理和服务的职责和义务,主动按月与用人单位核对劳务人员的工资支付、社会保险费和考勤、工作 得到保障。 最后,要加强对劳务派遣的执法监察。为维护劳动力市场秩序和劳务派遣人员的合法权益,各地劳动保障部门应加强对劳务型公司派遣劳务人员和用人单位使用劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-273217.html -了解详情
的跟踪管理和服务。劳务型公司不能只管收费,还应认真履行管理和服务的职责和义务,主动按月与用人单位核对劳务人员的工资支付、社会保险费和考勤、工作 得到保障。 最后,要加强对劳务派遣的执法监察。为维护劳动力市场秩序和劳务派遣人员的合法权益,各地劳动保障部门应加强对劳务型公司派遣劳务人员和用人单位使用劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-272459.html -了解详情
综合保险的统一管理。劳动保障行政部门所属的外来人员就业管理机构,负责综合保险的具体管理工作。市公安、建设、财政、工商、卫生等部门按照各自职责,协同做好综合 的标准,委托保险公司支付和运作。第十九条、(监督检查)劳动保障行政部门所属的劳动监察机构负责对综合保险费的缴纳情况进行监督检查。对未按规定缴纳综合 ...
//www.110.com/ziliao/article-112350.html -了解详情
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