影响等方面认定。 2、虐待被继承人情节严重的，不论是否追究刑事责任，均可确认其丧失继承权。 3、继承人虐待被继承人情节严重的，或者遗弃被继承人的，如以后 女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。 收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当 ...
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影响等方面认定。 2、虐待被继承人情节严重的，不论是否追究刑事责任，均可确认其丧失继承权。 3、继承人虐待被继承人情节严重的，或者遗弃被继承人的，如以后 女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。 收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当 ...
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影响等方面认定。 2、虐待被继承人情节严重的，不论是否追究刑事责任，均可确认其丧失继承权。 3、继承人虐待被继承人情节严重的，或者遗弃被继承人的，如以后 女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。 收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当 ...
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影响等方面认定。 2、虐待被继承人情节严重的，不论是否追究刑事责任，均可确认其丧失继承权。 3、继承人虐待被继承人情节严重的，或者遗弃被继承人的，如以后 女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。 收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当 ...
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【案情】： 2012年8月，王某至某电器公司工作，双方于当年9月签订劳动合同，约定合同期限自2012年8月起至2013年8月止，工资待遇为每月 还于2014年8月向某电器公司出具确认书，确认收到某电器公司支付的款项2000多元及双方之间的劳动关系已解除，双方之间关于劳动保障、工资支付等所有权利义务终结 ...
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经济补补偿金”的规定，就因为违法而不发生效力。二、以职工“辞职”取代企业“解除”劳动关系，避免辞退补偿金纠纷的发生。根据劳动法的规定，员工自动辞职的，企业不需 的工资单中扣除相应的工资数额，并注明违纪事由，由员工在领取工资时签字确认。如何预防和解决因辞退引发的经济补偿如何预防和解决因辞退引发的经济补偿...
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执行后，申请执行人自裁定送达之日起十五日内未提起诉讼的，人民法院应当裁定解除已经采取的执行措施。（最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的1年仲裁时效期间 ...
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认定为工伤。劳动者因患职业病被认定为工伤并享受工伤保险待遇，与原用人单位解除劳动关系后，又到其他用人单位从事与职业病相关的工作，期间所患职业病加重的， 核实。本案中，相关当事人并未对刘某尘肺叁期的职业病诊断证明书提出异议，可以确认该证明书已具备法律效力。而社保部门依据该职业病诊断证明书认定刘某尘肺叁期 ...
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或者不予受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，应当说明理由。 被诉人自收到申诉 境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退 ...
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事项记载于___________公司的股东名册，由__________公司向乙方出具上述登记完成的确认书。 四、双方确认，如果甲方与__________________公司之间的劳动关系结束，则本合同于该结束之日同时解除，此等情况下甲方应于该解除之日起的______________日内归还所有借款 ...
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