劳动合同中关于用人单位裁员规定 -法律常识搜索

关于法定裁员优先留用员工的问题

通知此前被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。因此，对于被裁减人员来说，在用人单位裁员后6个月内重新对外招聘时，有权首先获得单位通知，并当然，《劳动合同法》的规定也并非尽善尽美。比如，在用人单位裁员时，应当优先留用的人员中，其中有与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的，多长时间可以算 ...

//www.110.com/ziliao/article-593899.html -了解详情

新劳动法解读

应分摊的培训费用。二是在竞业限制约定中约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。形式通知劳动者本人，也可以额外支付劳动者一个月工资，然后解除劳动合同。关键词五：裁员《劳动法》规定，用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生 ...

//www.110.com/ziliao/article-165034.html -了解详情

对于劳动经济补偿金计税吗

的经济补偿办法》规定，单位在以下依法解除劳动合同的情形下，应支付经济补偿金 1. 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，一年的标准发放。因客观情况发生重大变化解除劳动合同的经济补偿金公式：经济补偿金=工作年限月工资 5. 经济性裁员的根据工作年限，每满一年发给相当于一个 ...

//www.110.com/ziliao/article-801808.html -了解详情

涉互联网企业劳动争议案件透视

十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。也就是说，如果劳动者的工作岗位在劳动合同中有明确具体业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，时间期限不得超过二年。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

//www.110.com/ziliao/article-716287.html -了解详情

试用期员工怀孕请病假公司能否解除劳动合同

、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 3、劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第29条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十医疗期满不能从事工作、不能胜任工作、客观情况发生重大变化或经济性裁员等为由而解除劳动合同；（3）如果女职工有下列情形之一，虽在三期内，用人 ...

//www.110.com/ziliao/article-651005.html -了解详情

解除劳动合同的经济补偿金该不该扣税

在一家网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后，双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定，自即日起网络公司是不公平的。国家在《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入( ...

//www.110.com/ziliao/article-109065.html -了解详情

劳动合同补偿金扣税吗？

在一家网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后，双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定，自即日起网络公司与是不公平的。国家在《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 ...

//www.110.com/ziliao/article-297945.html -了解详情

劳动合同补偿金扣税吗？

在一家网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后，双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定，自即日起网络公司与是不公平的。国家在《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 ...

//www.110.com/ziliao/article-227351.html -了解详情

解除劳动合同的经济补偿金

在一家网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后，双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定，自即日起网络公司是不公平的。国家在《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入( ...

//www.110.com/ziliao/article-165880.html -了解详情

集体合同的内容包括什么?

到劳动关系的某个方面。因此，企业职工一方与用人单位可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项中的一项或者数项订立集体合同。国家规定的劳动者休息休假制度的规定。再如集体合同中关于劳动安全卫生的规定，主要包括有关企业劳动条件、安全卫生设施、劳动安全卫生规程和标准、防护用品、职工健康 ...

//www.110.com/ziliao/article-834994.html -了解详情