的项目和标准，给予孙某工伤保险待遇，但这并不等于说在孙某拒绝进行劳动能力鉴定的情况下，公司也必须承担不应当支付的医疗等费用。其原因是，劳动能力 原岗位工作。即职工经过治疗痊愈或恢复至可继续工作的状态，用人单位可继续履行原劳动合同，发放正常工资。如果原来需要护理，用人单位也不必继续护理或支付护理费用。（ ...
//www.110.com/ziliao/article-723111.html -了解详情
状态，停工留薪期满或伤情造成残疾并影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。 （一）职工申请进行伤病劳动能力鉴定，须由伤病职工所在用人单位或社会保险基金经办 鉴定机构通知用人单位为其履行申报手续。 （二）申请劳动能力鉴定须提供以下材料： 1、劳动行政部门做出的工伤认定通知书； 2、伤病职工身份证（复印件）、 ...
//www.110.com/ziliao/article-246427.html -了解详情
（四）通知相关医学专家和被鉴定人到场；（五）由三名以上医学专家依据国家鉴定标准和被鉴定人伤病情况通过临床检查诊断提出各自诊断意见，必要时需委托具备资格的 机构根据专家作出的诊断意见，确定并填写《工伤、职业病伤残程度鉴定结论表》《伤残证书》或《劳动能力鉴定结论表》；（七）加盖专用印章，以书面形式分别通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-112247.html -了解详情
通常被称为评残，是指劳动者在被确定为工伤后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，三个档次，最重 医学技术职称，并且由该委员会发给其聘书。劳动能力鉴定委员会的办公室设在同级劳动行政部门。劳动能力鉴定标准是由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的。...
//www.110.com/ziliao/article-177026.html -了解详情
可每两年提出安排复鉴一次，以便随伤残情况变化调整待遇；（二）被鉴定人或用人单位对劳动能力鉴定机构作出的鉴定结论有疑义或不服的，可在接到鉴定结论十五日内，向上一级劳动能力鉴定机构申请复鉴。省级劳动能力鉴定机构鉴定结论为最终结论；（三）伤残等级重新评定后除一次性补助以外其他待遇相应调整。劳动能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-112246.html -了解详情
劳动能力鉴定问题 在单位提起的工伤争议中，许多单位对劳动能力鉴定结论提出异议，有的要求重新进行司法鉴定。对此，根据《工伤保险条例》的规定，当事人对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论有异议的，应在法定期限内向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，省级劳动能力鉴定委员会作出的伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-838994.html -了解详情
劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第6条规定，劳动者患病或者非因工 负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，除支付经济补偿外还应当支付不低于6个月工资的医疗 补助费。即该办法已经将进行劳动能力鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-246716.html -了解详情
（四）通知相关医学专家和被鉴定人到场； （五）由三名以上医学专家依据国家鉴定标准和被鉴定人伤病情况通过临床检查诊断提出各自诊断意见，必要时需委托具备资格的 根据专家作出的诊断意见，确定并填写《工伤、职业病伤残程度鉴定结论表》《伤残证书》或《劳动能力鉴定结论表》； （七）加盖专用印章，以书面形式分别通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-246428.html -了解详情
《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定： 《工伤保险条例》第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-776598.html -了解详情
程度的等级鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定制度主要是依据评残标准，运用医学科学技术的方法和手段，以及运用劳动保障的有关政策，确定劳动者伤残的程度和丧失劳动能力程度的一项制度，它也是工伤保险制度改革中必不可少的一项 ...
//www.110.com/ziliao/article-284004.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务