未参保员工申请工伤认定须知nbspnbsp1、填报《工伤认定申请表》2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明（如：单位证明； 事故现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）6、用人单位注册登记资料(可到市工商物价中心查询、打印)7、公安交通管理部门出具的 ...
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未参保员工申请工伤认定须知一、申请条件：1、伤(亡)者是在深圳市注册登记的用人单位的员工；2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、 5、事故现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）6、用人单位注册登记资料(可到市工商物价中心查询、打印)7、公安交通管理部门出具的责任认定书 ...
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仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明； 个人申请 的须提供原件由劳动部门进行审核； 八、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。 九、其它需要提供的材料：（1）、交通事故须出具 ...
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向劳动保障行政部门申请工伤认定的时限nbsp1、用人单位---应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。nbsp当用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日1年内提出工伤认定申请。 ...
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认定应提交哪些材料？申请工伤认定应提交哪些材料？提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动 ）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
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用人单位应在多长时间内申请工伤认定？职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有 ...
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监察支队有关负责人表示，日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)时，用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外作业劳动者加班。 引起中暑的，可申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。7月下旬起，我市还将开展高温季节劳动保护专项检查。对于违反规定的用人单位，市劳动 ...
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受伤害职工或者其直系亲属、工会组织应在多长时间内申请工伤认定用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。...
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依据。因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的，如果要求工伤保险待遇，应该持有当地医院的诊断证明。全部丧失劳动能力的，还应该经过劳动 认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。参见：《工伤保险条例》（国务院令第375号）发布 ...
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